怎样计算工龄工资
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2017年最新国家规定的工龄工资怎么计算？以下是员工工龄工资的设定标准： 1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。 2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。 3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元整。 4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元整。 5.以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加30元整。累计十年封顶。 6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。 7.员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。 8.试用期间不计算工龄。
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怎样计算工龄所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法（从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人）。工龄可分为一
2020.01.18 261 -
工龄怎样计算工龄计算方法如下： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算，如果职工从甲单位调到乙单位，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间
2022.05.25 654 -
工龄工资计算企业执行工龄工资的政策各不相同，可自主决定。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策多数企业的工龄工资政策确定每年多少钱，员工实际所得工龄工资为工作年限乘以分配标准有的企业还规定了工龄工资的起拿年限，即工作满几年超计发。
2020.05.14 216
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退休工龄工资怎样计算？
退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。 退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)X3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。
2021-03-23 15,340 -
计算工龄工资怎么算
工龄工资如何计算的问题的解答： 1、将员工总工龄分为两个部分：一是社会工龄，即员工非本企业的工作年数；二是企业工龄，即员工为本企业工作的年数。 员工的总工龄＝社会工龄＋企业工龄 2、对社会工龄，制定"
2022-03-27 15,340 -
怎样计算工龄
工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的
2022-05-27 15,340 -
工龄怎样计算
1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；2．经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；
2022-02-22 15,340
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工龄怎么计算今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
73,289 2022.04.15 -
00:56
工龄怎么算所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法（从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人）。工龄可分为一
40,142 2022.04.15 -
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工资拖欠赔偿怎么计算工资拖欠赔偿计算的规定如下： 1、被拖欠工资，劳动者可以选择解除与单位的劳动关系，并且要求单位支付经济补偿，经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的，除了在
810 2022.05.23
