工伤保险待遇由用人单位实行转让的,应当如何确定工伤保险赔偿责任
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
用人单位未参加工伤保险,工伤职工的工伤待遇,由用人单位《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》的规定支付新发生的费用。
用人单位依照相关条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
-
用人单位未买工伤保险应如何赔偿
用人未买工伤保险应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳
2020.09.17 349 -
工伤保险待遇中的本人工资如何确定?
工伤保险待遇中本人工资的依据是:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2020.04.02 278 -
工伤保险单位应该如何赔偿?
单位购买工伤保险后发生工伤事故由工伤保险基金赔偿。我国法律规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级
2020.06.03 139
-
用人单位应由用人单位支付哪些工伤保险待遇项目,工伤保险待遇标准
应由用人单位支付的工伤保险待遇项目 (1)工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照
2022-01-07 15,340 -
职工申请工伤保险待遇,用人单位不予支付的,应当如何承担赔偿责任
需取得相关(如;用人单位支付全部或者部分费用的、鉴定等费用的原始票据等。(5)社会保险经办机构收到职工或者其近亲属根据第6条提出的申请后,应当在3个工作日内向用人单位发出书面催告通知,要求其在5个工作
2022-03-06 15,340 -
工伤保险待遇中,哪些工伤待遇由保险基金中支付的,应如何进行赔偿
根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅
2022-03-05 15,340 -
工伤保险待遇如何确定
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:职业病;因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;其他。工伤保险待遇:协调地区以外的交通住宿费;残疾辅助设备安装配置费用;工伤医疗费用和康复费用;其他。
2022-01-01 15,340
-
00:55
工伤保险如何赔偿
具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第
4,289 2022.04.17 -
01:09
工伤保险费应当由什么缴纳
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额,为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: 1、根据省、自治
4,214 2022.04.17 -
00:51
人员受伤保险如何赔偿
人员受伤保险的赔偿如下:交通事故出现人员伤亡,赔偿的顺序是先由交强险进行赔偿,超出交强险赔偿限额后再有三者险继续赔偿。购买了三者险100万和不计免赔,保险公司最高赔偿100万。需要注意的就是:如果100万保额三者险还不够赔偿,那么剩余赔偿金
1,574 2022.05.11