合同解除情形包含哪些
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
合同解除的理由一般可以归类于约定解除、法定解除、协商一致解除.约定解除就是按照合同约定的解除条件解除,达成了约定的条件,即可行使解除权.协商一致解除就是发生纠纷后,双方就解约达成一致意见解除合同,不是依据特殊的事由。 法定解除就是法律规定可以解除合同的事由: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的。 但不是有不可抗力就可以解除合同,而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。 (二)预期违约 (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。 (四)其他不能实现合同目的的情形。 (五)不定期合同。不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
有下列情形的,合同无效:以欺诈、胁迫的方式订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害国家或第三人利益;以法律掩盖非法目的;损害社会公共利益;违反法律法规的强制规定。
-
包含用人单位解除劳动合同的情形有哪些
在我国企业解除劳动合同的情形:与大理州协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除;其他。
2020.03.05 103 -
法定解除合同情形包括哪些?
1,因不可抗力致使不能实现合同目的; 2,在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3,当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; 4,当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同
2021.03.10 120 -
解除承包合同的情形有哪些
承包经营合同解除情形有:承包人与发包人协商一致;发生了当事人约定的解除合同的事由;因不可抗力致使不能实现合同目的;或者履行期限还未届满,而一方明确表示不履行主要债务等。
2021.03.19 133
-
被解除劳动合同的情形包含哪些?
实施条例第十九条有下列情形之一的,依照法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(一)用人单位与劳动者协商一致的;(二)劳
2022-08-18 15,340 -
协商解除劳动合同包含哪些情形
用人单位与劳动者协商一致,可以解除。此条是关于协商解除劳动合同的规定,根据提出解除的主体不同,可以将协商解除分为两种情况,一种是由用人单位提出的解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的,另一种是
2022-09-04 15,340 -
提前解除劳动合同包含哪些情形?
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行
2022-09-01 15,340 -
单方解除房产合同合法情形包含哪些
可以约定解除,也可以法定解除。约定解除,就是说达到合同约定解除条款的相关条件,相关方就可以依照合同约定解除合同,这是第一种合法解除的情形。第二可以法定解除。法定解除,根据第94条的相关规定: (1)因
2022-09-03 15,340
-
01:21
哪些情形可解除工程合同
工程合同在一定的情况下是可以选择解除合同的,下列情形中,就属于无效合同:1、一方以欺骗、逼迫等违法手段签订的合同;2、恶意串通他人,签订的合同对国家利益有损害的;3、损害国家公共利益的,违法相关法律法规的,或者是以合法的形式掩盖非法的手段等
1,048 2022.04.17 -
01:21
包庇罪行为包含哪些情形
包庇罪的行为包括有以下三点: 1、向司法机关提供虚假证明掩盖犯罪人; 2、明知是犯罪的人而作假证明予以包庇的行为; 3、明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。 包庇罪的量刑标准是以下两点,分别是: 1、明
1,411 2022.09.06 -
01:12
合同解除的法定情形有哪些
合同解除的法定情形:双方订立时存在重大误解的合同;一方或者是第三人存在欺诈、胁迫手段,使对方违背真实意思表示的合同;成立时显失公平的合同。当事人一方行使解除权的时候,主张解除合同,只要通知对方即可;行使法定的解除权只要向对方当事人传达了自己
778 2022.04.25