您的位置:法师兄 > 专业问答 > 年度安顺市水城县妇幼保健院产假怎么休?

年度安顺市水城县妇幼保健院产假怎么休?

2021-10-17 20:35

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2021-10-17回复

专业分析:

正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《贵州省人口和计划生育条例》第55条:国家机关职员、企业事业单位职员依法登记结婚的,除享受国家规定的结婚假期外,符合增加结婚假期10天的政策生育的,除享受国家规定的产假外,女性增加产假60天,男性享受护理假期15天,接受避孕手术的,按规定享受假期。享受上述规定假期工资,福利待遇不变,不影响工作,评价和晋升,晋升,提高工资。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。

法律依据:

《贵州省人口与计划生育条例》第五十五条 《女职工劳动保护特别规定》第七条

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

正常产假98天,最多可休128天。

张神兵律师

广东律参律师事务所

韶关市曲江区生小孩的产假有98天。 国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。 一、女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假十五天。 二、如果是难产增加产假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。 五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。

律师普法更多>>
  • 妇幼保健院怎么投诉
    妇幼保健院怎么投诉

    如果医院确实存在违规行为,可以通过以下四种途径解决: 1、双方自愿协商; 2、向医院所属地医疗纠纷调解委员会申请调解; 3、向医院所属地卫生和计划生育局申请行政调解; 4、向人民法院起诉。

    2021.02.21 2,626
  • 深圳宝安区妇幼保健院生小孩的产假是多久?
    深圳宝安区妇幼保健院生小孩的产假是多久?

    广东省深圳市宝安区生孩子产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。

    2020.05.07 142
  • 妇幼保健院评审细则
    妇幼保健院评审细则

    省级卫生行政部门组织与领导、同级医疗机构评审委员会具体实施,工作报告内容应包括,工作概况,《医疗机构基本标准》的符合情况,《医疗机构评审标准》各项指标的得分,被评审机构总分,被评审机构存在的主要问题及改进意见,应当说明的其他问题,省级卫生行

    2020.06.04 264
专业问答更多>>
  • 安顺市关岭县妇幼保健院产假多长时间

    正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《贵州省人口和计划生育条例》第55条:国家机关职员、企业事业单位职员依法登记结婚的,除享受国家规定的结婚假期外,符合增加结婚假期10天的政策生育的,除享受国

    2021-10-16 15,340
  • 安顺市水城县孕妇休多长时间产假

    正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《贵州省人口和计划生育条例》第55条:国家机关职员、企业事业单位职员依法登记结婚的,除享受国家规定的结婚假期外,符合增加结婚假期10天的政策生育的,除享受国

    2021-10-17 15,340
  • 临汾市翼城县妇幼保健院产假是几天?

    正常产假98天,最高158天,男性享受护理假15天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿

    2021-10-18 15,340
  • 汕尾市海丰县妇幼保健院周几休产假?

    产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。

    2022-06-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 年休假怎么计算 01:37
    年休假怎么计算

    年休假,指的是员工在用人单位连续工作1年以上的,既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定,在职员工累计工作满1年但不满10年的,其年休假为5天;累计工作满10年不满20年的,每年可享有10天的年休假;累计工作满20年

    24,709 2022.04.17
  • 2022年假规定怎么休 00:54
    2022年假规定怎么休

    根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年

    1,467 2022.05.27
  • 员工休产假期间社保费怎么扣 00:50
    员工休产假期间社保费怎么扣

    员工休产假期间,社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。因此,员工的产假是法定的,用人单位不得因休产假而降低员

    6,941 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?