工厂搬家怎样补偿？
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工厂搬迁补偿如下：1、如果员工因工厂搬迁导致需要离职，可以得到经济补偿；2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；3、六个月以上不满一年的，按一年计算；4、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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厂房搬厂怎么补偿工人首先，应该对劳动工人进行赔偿。赔偿依据是劳动合同法第四十条，叫做无过失性辞退。意思是在劳动者没有发生过失的情况下，用人单位可以对劳动者进行辞退。但是这种情行仅仅有三种。第四十条是这样阐述的：有下列情形之一，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
2020.03.30 133 -
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工厂搬家职工一同搬家是否有补偿
如果只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁或有其他法定过错，可在本律师的指导
2022-10-08 15,340 -
工厂搬家且更改厂名，不愿意去怎样补偿？
经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的，工作一年补一个月的工资，你在那里做一年，就可以要求公司赔偿你两个的工资
2022-10-08 15,340 -
工厂搬迁员工搬家补偿标准如何？
工厂搬迁员工补偿标准是怎么样的这个问题工厂搬迁补偿标准：工厂搬迁，工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系，协商解除劳动合同，需要给付补偿金，每服务一年补偿一个月工资（近12个月的平均工
2022-04-25 15,340 -
工厂搬厂怎么补偿员工
工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系。协商解除劳动合同，需要给付二倍补偿金，每服务一年补偿一月工资（近12个月的平均工资）。不满一年按一年，不满半年按半年计算。劳动者主动提出离职的，
2022-06-12 15,340
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年
4,915 2022.04.17 -
01:20
砖厂关停国家怎么补偿砖厂关停国家的补偿如下：1、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；2、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。具体来说，企业厂房和一般的房屋又是有所区别的。补偿项目包括厂房重置成
4,210 2022.04.17 -
00:59
搬迁国家怎么赔偿标准搬迁国家的赔偿标准，要根据具体情况而定。由于征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门需要向被征收人支付搬迁费。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：1、被征收房屋价值的补偿；2、由于征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、由于
3,337 2022.04.17
