国家规定的一次性抚养费应当如何计算？
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一次性支付抚养费的最低金额应根据需要支付的抚养费期限和每月需要支付的抚养费计算。即使一次性支付，也可提出额外抚养费。有收入的，一般按月总收入的20％至30％支付。两个以上的比例可适当提高，但不超过收入的50％。无收入的，金额可根据年总收入或同行业平均收入确定。
一次性支付抚养费的计算方法，通常是由具体情况来定的。在夫妻双方离婚的时候，可以一次性付清孩子的抚养费。但是如果以后的情况发生了变化，原定支付的金额并不足以维持孩子现有生活的，那么抚养孩子的一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求人民法院增加抚养费。
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2020.03.14 186 -
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2021.03.14 83 -
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2020.09.12 164
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离婚后一次性抚养费如何计算
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2022-07-07 15,340 -
对一次性抚养费是如何规定的
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2021-11-14 15,340 -
打算一次性支付抚养费，孩子抚养费能一次性是如何？
有条件的可以一次性付清。人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，应当依照《中华人民共和国婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发。 1、两周岁以下的子女，
2022-07-26 15,340 -
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首先计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算;三个子女以上的按40%计
2022-09-16 15,340
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一次性伤残补助金如何计算职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤
9,567 2022.04.17 -
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1,223 2021.03.24 -
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没有工作抚养费如何计算没有工作抚养费怎么计算？婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例，同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的，那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定，那么有些人就是离婚的时候，或
1,421 2021.04.25
