退能争取那些赔偿
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如果不是因为劳动者自身存在过错被辞退的，可以按照自己在单位的工作年限要求单位赔偿。在单位工作满一年要求支付一个月的工作作为补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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工伤被辞退可得到那些赔偿工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。 《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残
2020.11.22 196 -
那些条件有利于争取抚养权在争取抚养权时，一方有这些情况会成为争取孩子抚养权的有利条件：1.长期抚养和照顾孩子。2.父母愿意且有能力帮忙一起照顾孩子。3.有稳定的工作和收入。4.离婚后有固定的住处。5.已经丧失生育能力。6.在孩子的教育上比对方有优势。7.孩子愿意与
2021.01.05 176 -
员工被辞退能争取哪些利益员工被辞退，如果是被违法辞退，可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍赔偿。 经济补偿标准如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半
2022.06.06 485
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员工未签合同被辞退能争取赔偿多少
企业的员工，未签合同被辞退赔偿标准是如果存在劳动关系但未签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。
2022-08-02 15,340 -
辞退员工该怎么争取赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区
2022-09-01 15,340 -
如何争取被辞退公司的赔偿
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需
2022-04-01 15,340 -
拒签无固定期限劳动合同，可以争取那些赔偿，
根据劳动合同法规定，用人单位不按规定签订无固定期限劳动合同的，那么劳动者可以反映到劳动局，申请双倍工资赔偿。
2022-10-09 15,340
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女方退婚需要赔偿哪些女方选择退婚，并不需要额外赔偿男方。但是如果女方已经收取了彩礼，男方有权要求女方返还已经收取了的彩礼。首先，我国民法典明确规定了婚姻自由的制度。女方有权在正式登记结婚之前选择退婚，就算双方已经登记结婚，女方也可以决定和对方解除婚姻关系。所以
2,399 2021.04.25 -
01:23
女方能如何争取抚养权作为女方，可根据孩子年龄的不同，采取相对应的措施争取抚养权： 1、孩子处于哺乳期未满两周岁的，法院一般会判给女方。因此女方只要保证自己没有不适合抚养孩子的情况即可，例如有不适合与孩子一起生活的疾病等情况。 2、孩子年满八周岁以上的，如其父母
758 2022.04.17 -
00:55
醉驾能争取不被拘留吗醉酒驾驶机动车的行为，不会被行政拘留，但是可能会被刑事拘留。如果想要争取不被行政拘留的话，醉酒驾驶机动车的行为人必须配合公安机关的侦查工作。同时，应当如实供述自己醉酒的事实，尽量配合侦查机关办理案件的工作。在司法实践中，对于醉酒驾驶这一类型
3,106 2022.04.17
