工作年限最少5年违约金是多少
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法律规定保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受损害之日起计算，如果过了诉讼时效向法院起诉，可能会导致胜诉权丧失。根据2021年实施的《民法典》第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。
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违约金上限是多少违约金下限是多少一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算，与违约后守约方的实际损失不可能完全相符，故此可交由法官自由裁量。
2021.02.16 592 -
违约金最高上限是多少？违约金的上限最多是造成损失的百分之三十，否则会被认定为数额过高，另一方当事人就有权请求法院适当降低违约金的数额。但违约金数额过低的，另一方当事人也可以请求法院适当增加。
2021.02.11 523 -
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工作5年, 补偿金是多少
4月工资正常发放补偿金每工作满一年补偿一个月工资，按离职前十二个月平均工资做补偿标准。工作5年补偿5个月工资工资和补偿金是两个计算标准《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一
2022-03-12 15,340 -
5年的服务期违约金是多少
《劳动合同法》规定培训服务期可以约定违约金的。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行
2022-02-03 15,340 -
教师5年的违约金一般是多少？
目前并没有硬性规定，一般的离职是自由的，不需要缴纳违约金。
2022-06-28 15,340 -
工作满15年年假5天是多少？
根据我国《职工带薪年休假条例》明确规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
2021-10-25 15,340
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01:24
违约金上限是多少根据我国合同法可以知道，当事人可以在订立合同的时候约定一个具体的数额作为违约金，或者根据违约方造成的实际损失来确定违约金的具体数额。但是，如果双方当事人约定的违约金数额过分高于实际损失的话，违约方是可以向人民法院或者仲裁机构提出请求，适当减
2,322 2021.04.25 -
01:05
签二年租房合同违约金多少民法典没有对签二年租房合同违约金的数额作出规定，因此签二年租房合同违约金的数额可以由租房合同双方当事人协商确定。当事人在合同中可以直接约定违约金数额，也可以约定违约赔偿数额计算方法。如果违约方在守约方要求其承担违约责任时，认为约定的违约金过
1,323 2022.04.15 -
01:03
房屋买卖违约金上限是多少房屋买卖合同纠纷中，合同约定的违约金的法定上限是违约行为给守约方带来损失的30%。合同双方一般会事先在房屋买卖合同中约定违约金条款，会约定违约金的数额和计算方式。但是，约定的数额和计算方式，不能违反我国合同法司法解释的规定也就是高于违约行为
1,311 2021.03.24
