2022年劳动纠纷可要求公司赔偿误工费吗
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可以。误工时间由医疗机构出具的证明确定，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。收入状况根据用人单位开具的《收入状况证明》，或者劳动者最近一年的工资表和营业执照副本的复印件予以证明。 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
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误工费可以要求劳动监察人员赔偿吗误工费劳动监察能受理，误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的 证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
2020.02.09 244 -
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未成年可以要求赔偿误工费吗未成年人是没有误工费的赔偿；误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
2020.02.10 162
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2022-10-16 15,340 -
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2022-02-18 15,340 -
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2022-06-07 15,340 -
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2022-11-14 15,340
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1,882 2022.04.15 -
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拖欠工资可以要求赔偿吗拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期
5,197 2022.05.11 -
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劳动纠纷起诉费是多少劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，
3,477 2022.06.22
