诉讼期间的工资能否要求支付
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撤销权诉讼期间是能支付价款的，因为法院还未做最终裁定的，合同还没有终止，当事人还需要履行合同。但是，以下情形，当事人可以不用履行合同：法律上或者事实上不能履行；债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；债权人在合理期限内未请求履行。
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工伤期间单位能够要求支付停工留薪期工资吗受工伤职工的用人单位应当支付停工留薪期内的工资。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发工资，享受伤残待遇。
2020.11.01 182 -
可否在离婚诉讼期间要求支付相应的医疗费用法律规定夫妻有相互扶养的义务，当一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方有要求对方付给扶养费的权利。 尽管丈夫已经向法院提起了离婚诉讼，但在办理离婚手续之前，依然是夫妻关系。 因此，妻子在医院治疗的医疗费用和生活费用，可以根据双方的经济情况要求
2021.02.27 124 -
童工不干了能否要求单位支付工资童工不干了可以索要工资，可由其监护人代为索要工资。用人单位不仅需要支付童工的工资，而且还会被处以罚款，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚； 如果在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场
2020.10.22 130
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可否能在离婚诉讼期间要求支付相应的医疗费用
1、《民法典》规定可以在离婚诉讼期间要求支付相应的医疗费用。根据相关法律规定，离婚诉讼期间仍然是婚姻的存续期间，双方对彼此有扶养的义务。法院判决离婚后不用领取离婚证。 2、法律依据《民法典》 第一千零
2022-06-24 15,340 -
劳动争议诉讼期间需要支付工资吗
没有工资。 在劳动争议仲裁期间，若劳动者有正常上班的(说明劳动关系存续，且有正常上班)，则劳动者有权要求支付工资。若劳动者没有上班也未向用人单位请有薪假的，或已经跟用人单位终止及解除劳动有关系的，一般
2022-06-11 15,340 -
工伤期间可以要求支付工资吗
工伤期间可以要求支付工资吗的解答如下:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。
2022-08-17 15,340 -
撤销权诉讼期间能否支付价款呢
撤销权诉讼期间是可以支付价款的。在撤销权诉讼期间对于债务人的经济能力是有规定的，可以支付相应的价款，这是法律的相关规定，在有债务纠纷的时候债权人都会有这个权利。
2022-10-14 15,340
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驳回诉讼请求后能否再起诉驳回诉讼请求后能再起诉。需要变更诉讼请求或者有新的事实和理由。驳回起诉是在受理案件后，人民法院发现原告的起诉不符合民事案件受理条件，从程序上予以驳回，而驳回诉讼请求，则是指法院对原告的诉请或被告的反诉请求及第三人提出的诉讼主张，经审理后依照
3,777 2022.05.11 -
01:04
支付宝逾期说要起诉我会不会真的起诉支付宝逾期说要起诉，是有可能真的起诉的。被起诉后经法院执行后仍然没有还款的，会被纳入失信人，被执行人名单，从而就会处处受限，甚至冻结个人账户，微信零钱，支付宝。如果没有被起诉是不会被限制的，逾期不等于失信人。。如果确实是逾期被支付宝起诉，那
11,696 2022.04.17 -
01:15
拖欠工资能否起诉拖欠工资对仲裁裁决不服的能起诉。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。在五天内，法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里，通知当事人进行
1,417 2022.05.11
