国有企业拖欠工资该如何办?
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企业拖欠工资,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。用人单位拖欠工资,经责令支付后仍然逾期不支付的,劳动监察部门可以作出按拖欠工资数额50-100%支付赔偿金的处罚。
企业拖欠工资,劳动者应该与企业协商处理,要求企业在合理的期限内足额支付工资;协商不成的,劳动者可以向劳动局投诉;可以申请仲裁;或者依法向法院申请支付令。
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企业拖欠工资应该如何赔偿
企业拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的责令企业按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
2020.07.05 93 -
企业拖欠工资该怎么办
企业拖欠工资,劳动者可以通过以下方法索要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
2020.07.21 161
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国有企业拖欠工资如何办?
《》第50条明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。”如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门(一般设在劳动局内)举报用人单位,劳动监察部门会责
2022-08-22 15,340 -
企业拖欠工资该如何办?
一、拖欠工资怎么办用工单位在与劳动者签订了之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的
2022-08-18 15,340 -
企业拖欠工资应该如何办?
一、拖欠工资怎么办用工单位在与劳动者签订了之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的
2022-08-22 15,340 -
国有企业拖欠工资该怎样办?
《》第50条明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。”如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门(一般设在劳动局内)举报用人单位,劳动监察部门会责
2022-08-22 15,340
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01:41
物业拖欠工资该怎么办
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2,499 2022.04.17 -
01:03
企业恶意拖欠工资怎么办
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748 2022.06.22 -
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854 2022.06.22