车祸后应该如何赔偿经济损失？
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可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (四)用人单位被依法宣告破产的： (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的： 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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交通事故损害赔偿案件中，如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者应当予以赔偿。
发生事故后应在24小时内及时拨打报案电话向保险公司报案。保险公司接到报案后，会迅速派人进行现场查勘，确定损失大小，并出具查勘报告。保险公司根据车险合同条款、客户提交的索赔单证、查勘人员提供的查勘报告以及公司有关理赔规定，将作出是否赔偿以及赔偿多少的结论。对属于保险责任的事故，保险公司应当根据理赔结论通知被保险人办理领款手续。交通事故损害赔偿的计算： 1.医疗费：凭票支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。 2.误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 3.住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。 4.残疾者伤残赔偿金：根据伤残等级，按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的按五年计算。 5.交通费：凭票支付。
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出车祸应该如何赔偿1、交通事故损害赔偿的计算：医疗费：结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。误工费：按本人因误工减少的固定收入计算，无固定收入的，按平均收入计算。住院伙食补助费：按照出差伙食补助标准计算。残疾者伤残赔偿金。交通费。2、发生事故后应在2
2022.04.12 470 -
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车祸后如何赔偿经济损失？
可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (四)用人单位被依法宣告破产的： (五)
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员工无意给公司造成损失，因个人原因给公司造成经济损失不算犯法，不会追究法律责任，不过用人单位可以要求员工承担损失赔偿的。〈工资支付暂行规定〉第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可
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出车祸该如何赔偿发生车祸造成受害人受伤的，首先应由公安机关交通管理部门对事故责任作出认定，并出具交通事故责任认定书，肇事方根据认定的责任对受害人进行赔偿。赔偿范围包括医疗费、护理费、住宿费、交通费、误工费、住院期间伙食补助费、必要的营养费。 如果车祸造成受
1,082 2022.04.17 -
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车祸有精神损失赔偿吗车祸有精神损失赔偿。个人方面，对生命和健康的损害不能用金钱来抵消。赔偿的只是因生命健康受到损害而造成的实际财产损失。精神补偿，受害人或者死者的近亲属遭受精神损害，赔偿权利人请求人民法院赔偿精神损害抚慰金的。交通事故对伤者造成的伤害是非常严重
1,966 2022.04.15 -
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出车祸拒绝赔偿该如何办车祸肇事者责任的认定可以通过以下方式： 1、车祸事故发生后，肇事者不赔偿的情况，受害方可以向交警部门请求帮助，交警部门予以调解，并要求肇事者承担赔偿责任。调解时应当注意：在双方都同意的基础进行调解；双方协调完成签订调解协议后，肇事方不遵照执
927 2022.04.17
