在法律法规允许的范围如何管控员工经常性旷职的问题。
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滞纳金指针对不按纳税期限缴纳税款或者不按还款期限归还贷款，按滞纳天数加收滞纳款项一定比例的金额，它是税务机关或者债权人对逾期当事人给予经济制裁的一种措施。具有法定性、强制性和惩罚性的特点。所谓法定性，是指滞纳金是由国家法律、法规明文规定的款项，个人和其他团体都无权私自设立；强制性，是指滞纳金的征收是由国家强制力保障实施的。
禁止近亲结婚的范围：直系血亲或者三代以内的旁系血亲。直系血亲，是指生育自己或自己生育的上下各代血亲，即所谓己身所从出或从己身所出的血亲。上溯至父母、祖父母、曾祖父母等，下至子女、孙子女、曾孙子女等，皆为直系血亲。 旁系血亲指双方之间无从出关系但同由一共同祖先所生的血亲。如同源于父母的兄弟姐妹，同源于祖父母的伯、叔、姑至侄子女之间，堂(表)兄弟姐妹之间皆为旁系血亲。同父母所生者为全血缘亲属，同父异母或同母异父所生者，为半血缘亲属。
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经济性裁员的范围经济性裁员的范围： 1、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 2、生产经营发生严重困难的； 3、依照企业破产法规定进行重整的等。
2020.11.29 99 -
辞退索贿的员工法律允许吗员工索贿被开除的是不违法的。索贿既是违法行为，也是严重违反用人单位规章制度的行为，受贿情节或者金额达到公司制度规定的开除标准的，公司可以将其开除，所以当员工索贿节或者金额达到公司制度规定的开除标准的将其开除是合法的。
2020.09.15 158 -
如何理解劳动法中经济性裁员的相关问题关于劳动法中经济性裁员的相关问题是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
2020.02.10 113
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在职人员误工费的工资法律允许吗
法律允许受害人在其所主张的误工费的期间去上班，但是如果受害人去上班的，那么无法申请这个期间的误工费。只能就其实际的误工时间内的损失来主张赔偿。
2022-07-13 15,340 -
法律允许结婚彩礼的范围是什么
具体情况具体分析，例如，夫妻协议离婚，结婚彩礼能否返还？ 1、彩礼是否返还，应以当事人是否登记结婚为主要判断依据。给付彩礼后未登记结婚的，原则上应返还彩礼；如果已经登记结婚的，原则上不予返还(造成对方
2022-04-27 15,340 -
工伤司法鉴定法律范围的问题
以下就是工伤司法鉴定法律范围方面的内容，一级(1)极重度智能损伤;(2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;(3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;(4)重度运动障碍(非肢体瘫);(5)面部重度毁容，同时伴有
2022-08-16 15,340 -
法律顾问的经营范围
1、提供法律咨询，草拟、审查合同，建立管理制度，培训法律知识，解决经营管理中的法律问题，参与谈判提供建议，代理参加调解、仲裁与诉讼等，目前本律师受聘作为腾马集团、亦洋实业、浙江香轩贸易、敏晨化工、博延
2022-03-19 15,340
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隐形股东在法律上允许吗隐形股东，从法律上来说是隐名股东，也是实际投资人，是指按照书面或者口头协议，来委托他人代其持有股权者。 隐名股东在法律上是允许的，但是，当隐名股东的权利受到损害时，向法院提起确认之诉将要承担较大的风险。 隐名股东可以采取以下措施，来保护自己
862 2022.05.27 -
00:51
法律规定装修时间范围法律规定装修时间范围是：禁止在法定休息日、节假日全天及工作日12时到14时、18时到第二天8时进行。但是各地方人民政府可以根据当地的实际，制定具体的管理办法。《中华人民共和国环境噪声污染防治法》规定，即使是在其他时段内作业，那么也需要采取相
12,054 2022.05.11 -
01:04
员工自动离职 劳动法如何规定没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协
3,621 2022.05.11
