无保密费的保密协议是否合法?
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没有保密费用,保密协议有效;不支付竞业限制补偿金,可以主张解除竞业限制协议。 商业秘密,是指“不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。商业秘密是一家企业的无形资产。它给企业带来的经济效益和竞争优势是其它资产所无法比拟的。
对企业或他人的商业秘密承担保密义务是员工或任何人的法定义务,不得侵犯他人的商业秘密就像不得侵犯他人其他财产(如房屋、汽车等)一样是当然的法定义务,有没有支付保密费均不影响保密义务的承担。
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离职后无保密费,保密协议是否有效
没有保密费用,保密协议有效;但不支付竞业限制补偿金,可以主张解除竞业限制协议。商业秘密,是指“不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。 保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权,不以商业秘
2020.04.09 115 -
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保密协议无期限是否合法?
保密协议无期限不合法。保密协议的期限应当分情况确定: 1、对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间; 2、对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约
2020.09.25 112
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没有保密费的保密协议是否合法
没有保密费用,保密协议有效;不支付竞业限制补偿金,可以主张解除竞业限制协议。 商业秘密,是指“不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。商业秘密是一
2021-03-30 15,340 -
没有保密费的保密协议是否合法?
1、没有保密费的保密协议如果是当事人依法签订的,合法。合同中的其他条款完备合理的,对当事人产生法律效力。当事人如果要约定保密费的,可以协议补充或者重新签约。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
2022-11-03 15,340 -
没有保密费的保密协议是否合法?
1、没有保密费的保密协议如果是当事人依法签订的,合法。合同中的其他条款完备合理的,对当事人产生法律效力。当事人如果要约定保密费的,可以协议补充或者重新签约。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
2022-11-13 15,340 -
没有保密费保密协议是否合法
1、没有保密费的保密协议如果是当事人依法签订的,合法。合同中的其他条款完备合理的,对当事人产生法律效力。当事人如果要约定保密费的,可以协议补充或者重新签约。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》
2022-11-09 15,340
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01:00
保密协议违约责任怎么约定保密协议的违约责任,可以通过订立违约金条款的形式,来进行约定。具体来说,保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候,当然可以通过制定违约条款的方式,来事先规定一方不履行保密义务的时候,应当承担的违约责任。而根据我国民法
2,946 2022.05.11 -
00:55
社保卡改密码社保卡修改密码的方式如下: 1、到其发卡银行辖区内网点办理,需要本人身份证和社保卡; 2、拨打劳动保障服务电话12333进行个人密码的修改; 3、在社保服务大厅的触摸屏上修改社保卡密码; 4、可在当地社保业务经办机构窗口请工作人员办理。根据
4,625 2022.04.17 -
01:03
保密期限一般是几年根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年。也就是说,保密协议签订双方可以自行约定保密期限,但是此期限一般不得超过两年。在约定的期限内,双方当事人都受此合同制约,如若一方违约,则应当按照合同中
1,175 2022.06.01