工厂里底薪和加班的计算公式是什么怎么算一个月的综合工资阿?
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加班工资的计算公式:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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综合工时加班工资计算
综合工时制是有加班费的,平时按1.5倍支付,在法定假日给劳动者安排工作的要给3倍加班费。在综合计算周期内,超过总法定标准工作时间的部分应视为延长工作时间并按劳动法的规定支付报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按劳动法的规定支付报酬。而且,
2020.06.01 350 -
加班工资员工时薪计算公式
加班工资时薪计算公式:时薪=月固定性工资÷每月工作时间÷日工作时间×150%,休息日加班又不安排补休的×200%,法定节假日×300%。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.07.17 660 -
综合计算工时工作制的加班加点怎么计算
如果用人单位实行综合计算工时制的,当其综合计算的工作时间超过法定标准的工作时间时,超过部分应视为加班,劳动者在工作日加班的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班报酬;在法定节假日加班的,应依照规定支付不低于工资300%的加班报
2020.01.28 170
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综合计算工时计算加班工资的公式怎么算的?
在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时。而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。 依据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第五条的规定
2022-08-15 15,340 -
底薪是2021年的加班工资怎么算?计算公式是什么
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2022-06-18 15,340 -
综合计时加班工资计算公式是什么?
劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条的规定,对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据《劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工
2022-07-07 15,340 -
底薪是1820的加班工资怎么算?计算公式是哪些
根据劳动部的规定,如果是标准工时制,按照下列标准计算。 日工资=劳动者月工资/21.5天 小时工资=日工资/8小时 加班工资 工作日加班=小时工资×加班小时×1.5 双休日加班=小时工资×加班小时×2
2022-07-26 15,340
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工厂拖欠3个月工资怎么办
没发工资劳动争议发生之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
1,100 2022.06.22 -
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资产负债率计算公式是什么
资产负债率计算公式为:资产负债率=负债总额除资产总额乘100%;其中,负债总额是指公司承担的各项负债的总和,包括流动负债和长期负债;资产总额是指公司拥有的各项资产的总和,包括流动资产和长期资产。资产负债率是企业期末负债总额除以资产总额的百分
6,232 2022.05.18 -
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公司拖欠一个月的工资怎么办
公司压工资有两种情况。 1、公司压工资的目的是为了阻止员工去其他公司或者是作为押金,属于违法行为,可以去当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。 2、如果公司压工资是因为员工个人违反公司的规定,那么公司是有权延缓一个月发工资的。用人单位如果是因为缴
760 2022.06.22