过劳死有什么法律保护吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
法律上对于保护过劳死的方式如下：被认定为工伤，死者的家属可以申请工伤赔偿。若是“过劳死”无法被认定为工伤，死者的家属可以要求用人单位赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费以及丧葬费和死亡赔偿金。用人单位不予赔偿的，死者的家属有权以自己的名义向法院起诉。
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准等。 《中华人民共和民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
-
受法律保护作品有什么受法律保护的作品包括文学、艺术和自然科学、社会科学、工程技术等以下形式创作的作品： 1、文字作品； 2、口述作品； 3、音乐、戏剧、曲艺、舞蹈、杂技艺术作品； 4、艺术、建筑作品； 5、摄影作品； 6、电影作品和以类似电影制作方式创作的作品
2022.05.11 304 -
死者名誉权受法律保护吗？死者名人名誉权是要受到法律保护的，如果在世的人让死者的名誉权受到侵犯的话，那么就会承担相应的法律责任，对于其名誉权的保护一般就是停止对死者的伤害或者是给予相应的赔偿损失。
2021.01.10 121
-
过劳死法律如何保护,具体的规定是什么
法律上对于保护过劳死的方式如下：被认定为工伤，死者的家属可以申请工伤赔偿。若是“过劳死”无法被认定为工伤，死者的家属可以要求用人单位赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费以及丧葬费和死亡赔
2023-01-29 15,340 -
劳动保护法律是什么
劳动保护，指的是国家和用人单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称。其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。
2022-06-27 15,340 -
法律保护过继子吗？
过继子，俗称“嗣子”，是指夫妻为了养儿防老而过继的他人的孩子。这是我国社会遗留下来的民间习惯，一般都未办理法定的收养手续。现实生活中，对以下不同情况，应该区别对待： （1）未办理法定手续，仍与生父母在
2022-10-23 15,340 -
签劳动合同有法律保护吗
没签劳动合同受法律保护，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，就受《劳动法》、《劳动合同法》保护。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-07-10 15,340
-
01:00
什么样的借条受法律保护受法律保护的借条应写明：1、借款人和放款人的法定全名；2、借款金额，包括大写和小写的金额；3、借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限；4、还款的具体年月日；5、借款的利息，应有明确的年利率或月利率；6、最终应支付的借款利息总额；
707 2022.04.17 -
01:09
高利贷受法律保护吗高利贷是指民间借款人所借贷利率一般由其和贷款人双方协商进行确定的，双方协商的借贷利率一般不可以超过中国人民银行公布的有关金融机构同期、同档次贷款利率（不含浮动）的4倍，超过上诉利率规定标准的，则应该界定为是高利借贷的行为。 关于贷款利息的利
717 2022.04.17 -
01:11
私生子受法律保护吗私生子受法律保护。根据我国婚姻法的规定，私生子，也就是非婚生子女，享有与婚生子女同等的权利，任何人都不得对其加以歧视和危害。非婚生子女享有的权利主要包括以下四项：1、要求其亲生父母对其抚养教育的权利。如果亲生父母不履行抚养教育义务，未成年的
3,659 2022.04.17
