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眼睛被石灰咬伤算工伤吗

2022-10-05 18:41

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2022-10-05回复

专业分析:

1、工伤伤残员工是不能被单位辞退的,否则单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金,即在单位每做一年两个月本人工资的赔偿金。2、伤残员工在解除劳动关系时,单位需要支付一次性就业补助金一次性医疗补助金。根据地方法规计算金额。在治疗结束后应该先报销医疗费,申请一次性伤残补助金,这个是由社保支付的。3、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十条工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。

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