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集体合同的什么应该告知全体职工

2022-10-22 16:48

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山西在线咨询顾问团

2022-10-22回复

专业分析:

依据劳动合同法第51条的规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。实践中,不少用人单位通过订立集体合同的方式与劳动者进行约定,但是,对集体合同理解存在的偏差,为用人单位与劳动者之间争议的发生埋下隐患。集体合同不能代替劳动合同。

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1、经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。 2、职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有三分之二以上职工代表或者职工出席。 3、集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字。

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