关于加班类别有哪几类的问题呢？
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1.法定加班，是指法律规定的，在发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的情况下,，影响生产和公众利益，必须及时抢修的以及在法律、行政法规规定的其他情形下用人单位可以无需征得劳动者同意即可延长工作时间。 2、协商加班则是用人单位与劳动者协商，征得劳动者的同意的加班。
劳动者主张加班费的时效一般是一年。劳动者可以在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但劳动关系存续期间因拖欠加班工资发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起的一年内提出。
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关于私房动迁的各类问题动迁中所谓的私房，其实是产权房，非公有住房，但由于历史原因，不一定有产权证。包括农村集体土地上的房屋及城市国有土地上的房屋。私房被征收主体一般以房地产权证书和房地产登记簿的记载为准，没有房产证的，根据历史记录材料，谁建造归谁所有，同时考虑家
2020.07.26 181 -
关于企业合并分类的问题企业合并分为吸收合并和新设合并。一个企业吸收其他企业为吸收合并，两个以上企业合并设立一个新的企业为新设合并。因合并而解散的企业应当办理注销登记，因合并而新设的企业应当办理设立登记。
2020.11.30 142 -
关于加班问题如何处罚如果公司加班过度，劳动者可以向公司领导反映情况，协商进行处理；公司拒绝的，劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门处以罚款等处罚。或者依法去申请仲裁。
2020.11.16 134
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加班类别有哪几类
你要考虑的加班类别有哪几类，：被迫无奈加班型六西格玛品质论坛职场中，难免有一些老板只看到短期的经济效益，盲目加大工作量，甚至安排员工在下班后做并非本分的事情。很多人为了保住饭碗，敢怒而不敢言，只能委曲
2022-08-01 15,340 -
加班的类别有几种
加班，广义上说即延长工作时间，是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说，仅指按用人单位的要求，在法定节日、公休假日内进行工作；在
2022-08-07 15,340 -
加班类型这个问题有哪些？
加班 加班，系指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为“加班”。 目前，我国除机关事业单位以外的企业单位，要求员工在正常休息时间加班的
2022-05-21 15,340 -
加班类别
目前，我国除机关事业单位以外的企业单位，要求员工在正常休息时间加班的，应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。我国机关事业单位在占用职工法定假期或者双休日正常上班的，应参照《公务员法》严格执
2022-08-20 15,340
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合同类别包括哪些合同，通常为民事主体之间订立、变更、终止民事法律关系的一种协议。 合同的类别主要包含：狭义、广义和最狭义三种。 1、狭义合同，主要指一切的民事合同，例如身份合同、财产合同、物权合同、准物权合同等； 2、广义合同，则主要指的是所有法律部门中确
4,715 2022.04.15 -
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商标有多少个类别商标分类共包括45类，商标分类中商品和服务按照1-45类的顺序排列，其中分为商品34类，服务项目11类，共包含一万多个商品和服务项目。一般来说，申请人所需填报的商品及服务都在其中。每一类有一个类别号和标题，每类的标题概括了本类所包含的商品的
3,798 2022.05.11 -
01:26
商标的分类有哪些依据《中华人民共和国商标法》的相关规定，商标一般有45个类型，注册人注册了哪一类的商标，就应该在哪一类的范围内使用该商标，不得超出该商标的范围。 如今我国商标法上的商标分为：1、文字类商标，使用文字构成的商标；2、图形类商标，只使用图形构成
3,332 2022.04.15
