没有加班工资正常吗
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不一样，根据法律规定，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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正常上班夜间加班工资怎么算？正常工作日晚上加班工资应支付不低于工资150%的报酬。计算加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
2020.10.27 284 -
晚上加班的加班费是正常工资的多少晚上加班的加班费是正常工资的百分之一百五十。周末百分之二百，国家法定休假百分之三百。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工
2022.06.17 765 -
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经常有加班工资正常吗
关于您提出的经常有加班工资正常吗的问题，加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理
2022-07-15 15,340 -
固定工资加班没钱正常吗
加班，指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作，通常是出于生产经营的需要。能否认定为加班，需视公司为其安排的正常工作时间以外的工作性质。 如果是加班，单位可以安排补休，也可给加班费，两者都
2022-06-29 15,340 -
做加班没有加班费正常吗？
这就是公司做加班没有加班费正常吗这个问题的解答，1、《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。 2、《劳动法》第四十一条规定：用人单
2022-08-09 15,340 -
公司高管没加班工资正常吗？
有一种工作制度叫做不定时计时工作制，就是用来适用高管或者其他职业，由于高管工作时间不是按照标准工时上班的，不好打卡记录，所以很多企业会申请不定时。
2022-07-29 15,340
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员工有权利拒绝加班吗员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在
1,700 2022.04.17 -
01:02
一天没上班扣三天工资合法吗一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反
4,795 2022.05.11 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,608 2022.04.17
