工地上受伤了包工头和公司还要赔偿吗
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你与包工头之间是承揽合同关系：如果包工头有相应的施工资质，这工人的赔偿与你无关；工伤应由包工头负责。 2、但因为包工头没有相应资质：根据相关司法解释的规定，你应与包工头对受伤员工承担连带赔偿责任，也就是说：包工头赔偿不了的部分，法院有可能让你赔偿。 3、“我与包工头当初也没有该方面的任何约定”：即使当初有约定，这约定也只在你和包工头之间有效，不能对抗法律规定，但你在赔偿后，可以根据你们之间的约定向包工头追偿。 附：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 【雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任】。
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。具体雇主承担的工伤比例，法律没有明确的规定，一般如果不给员工缴纳工伤保险的，由雇主全部承担。
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工地受伤是找包工头还是找公司工地受伤需要找包工头进行赔偿，原因如下： 1、如果包工头有承包资质的，工地受伤由包工头直接负责。 2、如果包工头没有承包资质，而且公司知道或应当知道，则与包工头承担连带赔偿责任。 3、包工头是实际施工人，包工头与其招用的劳动者之间属于雇佣关
2022.10.26 16,240 -
工地出了工伤事故包工头赔还是公司赔呢?工地出了工伤事故，包工头是有赔偿责任的。如果法院起诉的话，可以包工头和项目公司一起起诉。具体由谁赔偿，需要看包工头和项目公司的协议。
2020.07.20 292 -
在工地受伤起诉包工头还是公司在工地受伤起诉包工头还是公司，需要区分以下情况进行判断： 1、如果该员工与包工头建立劳动关系，即与包工头结算劳动报酬，则起诉包工头，包工头应承担主要赔偿责任，建筑公司是分包单位，建筑公司应承担次要赔偿责任； 2、如该员工与建筑公司发生劳动关
2022.06.08 2,257
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工地上受伤包工头要赔偿吗
如果你有违规行为，可能的确需要承担部分责任。但是因为你是雇佣工人，所以包工头对你有损害赔偿义务。建议你先去做一个伤残鉴定。可能可以争取到大部分医疗费、误工费、交通费、营养费等赔偿。请问目前包工头方面是
2022-03-26 15,340 -
工地受伤包工头和公司怎么赔偿
工伤是针对与单位存在劳动关系的劳动者而言的，在工地受伤的需要解决一个问题即您是否与建筑公司构成劳动关系，如果您与建筑公司并不存在劳动关系只是与包工头存在劳务关系的，那么不能说是工伤。对于劳务关系中出现
2022-03-27 15,340 -
工地上受伤了包工头和包工头都受伤了, 怎么赔偿, 需要找建筑单位吗
1、如果仅仅是临时工，偏雇佣关系，但是需要根据您的具体工作岗位来定，2、如果是劳动关系，是可以申请工伤的，可以主张工伤待遇，及时申请工伤鉴定，具体赔偿数额需要根据伤残等级、工资、误工期等情况进行计算。
2022-03-25 15,340 -
工地上受伤了, 包工头为何要赔偿
在工作时间和工作场所因工作原因受伤致残属于工伤，若与所在单位存在劳动关系（或事实劳动关系），可享受工伤待遇，购买保险的由单位和工伤保险基金负责赔偿，未购买保险的由用人单位负责赔偿。 若用工主体非公司、
2022-03-28 15,340
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01:09
在工地上受了工伤公司不处理怎么办在工地上受了工伤公司不处理，员工维权程序如下： 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险，就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险，那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
915 2022.06.01 -
00:51
工地受伤了都有哪些赔偿工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本
1,198 2022.04.17 -
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工地上工伤如何赔偿工地上工伤赔偿的程序如下： 1、工伤认定的前提是证明用人单位和受伤职工存在劳动关系； 2、申请工伤认定； 3、申请劳动能力鉴定。职工在收到工伤认定书后而且伤情稳定之后，就可以准备申请劳动能力鉴定了； 4、确定赔偿标准。工伤赔偿项目每个地方的
869 2023.01.04
