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因故在宿舍打架被辞退

2022-11-01 22:03

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2022-11-01回复

专业分析:

对单位处理不服的,可向劳动局投诉或仲裁。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

高中学生在宿舍打架: 1、了解事情的严重性,对受伤的同学及时治疗,对当时双方(或几方)加以控制稳定情绪,及时与有关部门、领导及家长取得联系,对于一些情节严重的(例如持刀打架造成重大后果的)及时报警。 2、深入调查事件的缘由,务必在最短时间内了解事情的细节问题并形成报告,绝不将相关问题拖到第二天。 3、将了解到的情况形成报告后制定出初步的解决法案,将其报给有关领导,和领导进行进一步的协商。 4、有效的实行与领导协商后的处理方法。 5、做好时候的安抚工作(消除事件在同学间的消极影响等)。 6、将事件的整体过程形成案件分析报告,以便以后更好的指导工作,并在同学间进行教育,防患未然。 7、开展法律教育讲座,普及打架斗殴的危害。

章法律师

广东律参律师事务所

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