休年假后还能休病假吗
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请病假超过规定的时间之后，不享受当年年休假的，具体规定如下： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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休病假之后还可以休年假吗？如果职工休病假时属于下列情形之一的，不享受当年的年休假：累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。
2020.03.17 165 -
休病假之后还可以休年假吗休病假属于下列情形之一的，不享受当年的年休假：累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。
2020.06.18 271 -
休了年休假还有病假吗？能不能休年假，并不是由公司自主决定的。所有跟公司建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假； 其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 如果确实因
2020.08.08 294
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休完病假还能休年假吗
休完病假还能不能再休年假，主要看劳动者参加工作的年限和休病假的时间，应根据《职工带薪年休假条例》第四条规定情形，看劳动者是否能享受年休假。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法
2022-03-10 15,340 -
休病假扣工资还能休年假吗
休病假之后不可以休年假。 根据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。、国家法定休假日、休息日不计入
2022-07-25 15,340 -
休病假之后还可以休年假吗
要看具体休了多久的病假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。在实际中，只要在下面几种情形中，就不能继续要求休年假了。 1、属
2022-05-25 15,340 -
休产假后还能休年假吗
带薪年修假是职工工作满一定时间后依法享有的法定休假权利，产假是女职工产期前后的法定休假待遇。产假和带薪年休假之间并不存在冲突，休了产假还能休年假。
2022-06-07 15,340
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领证后婚检还能休13天婚假吗领证后婚检是否还能休13天婚假，要按照实际情况来定。具体情况如下：1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；3、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期；4、婚假包括公休假和法定假期
6,053 2022.05.11 -
01:37
年休假怎么计算年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年
24,712 2022.04.17 -
00:54
2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
1,496 2022.05.27
