患精神病能否认定为工伤,有没有相关的法律规定
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如果精神病是由脑部损伤,或者外力引起的病理变化导致的,并且符合了工伤认定的其他要件,则应该认定为是工伤。在工作时受到惊吓也会导致出现精神病,父母所提供的基因风险属于引发精神病的风险之一,受到惊吓只是精神病的诱因。
如果精神病疾患是因为外力重击由脑部受损或病变引起,且符合工伤认定其他要素的,应当认定为工伤。 在工作中受惊吓引起精神分裂症,现代医学已经查明其发病风险是父母所提供的基因起至关主要作用,受惊吓只是精神分裂症的诱因。 因此,工作中受到精神伤害不能认定为工伤要求工伤医疗待遇和工伤赔偿。
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2020.01.17 134
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患精神病能否认定为工伤
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