您的位置:法师兄 > 专业问答 > 乔恒律师:在内蒙矿上工作,在洗澡时晕倒被送医院后诊为脑干出血,能判为工伤吗?

乔恒律师:在内蒙矿上工作,在洗澡时晕倒被送医院后诊为脑干出血,能判为工伤吗?

2022-07-09 01:52

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-07-09回复

专业分析:

: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

在工地晕倒脑溢血算工伤。在工地工作属于工作时间,因此工作时间所遭受的伤害都属于工伤的范畴之内。用人单位应当依据工伤认定结果进行相关的赔偿。但是如果有当事人自主的因素则不属于工伤。工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时,所遭受的外在不良因素的伤害和伤害。

张神兵律师

广东律参律师事务所

在工地晕倒脑溢血算工伤。在工地工作属于工作时间,因此工作时间所遭受的伤害都属于工伤的范畴之内。用人单位应当依据工伤认定结果进行相关的赔偿。但是如果有当事人自主的因素则不属于工伤。工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时,所遭受的外在不良因素的伤害和伤害。

律师普法更多>>
  • 在工地晕倒脑溢血算是工伤吗
    在工地晕倒脑溢血算是工伤吗

    工地晕倒脑溢血算工伤,在工地工作属于工作时间,因此工作时间所遭受的伤害都属于工伤的范畴之内。用人单位应当依据工伤认定结果进行相关的赔偿。但是如果有当事人自主的因素则不属于工伤。在工作场所,工作时间突发疾病死亡,48小时经抢救无效死亡,可视为

    2022.06.08 274
  • 岗位上晕倒被送医院算工伤吗
    岗位上晕倒被送医院算工伤吗

    岗位上晕倒被送医院算工伤。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事

    2021.12.13 387
  • 因为低血糖上班晕倒算工伤
    因为低血糖上班晕倒算工伤

    不是,在上班时间、工作场所内因工作原因受到事故的,是工伤。如若仅仅因为自身身体原因而并非履行工作职责过程中因为低血糖晕倒是很难认定为工伤。当然当事人认定为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担相应的举证责任,最终能不能认定工伤这还得

    2020.03.09 1,068
专业问答更多>>
  • 脑出血手术后10年,在工作岗位上脑干出血,怎么办

    在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。 二、因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。;(2)丧葬补助金:

    2022-05-07 15,340
  • 在工地上干活时间突发脑出血算工伤吗

    算工伤,赔偿60-100万左右。 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。 因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入

    2022-01-30 15,340
  • 上班时间在工作单位突发脑出血可以认定为工伤吗

    如果与工作有关系就可以,属于职业病。如果与工作环境无关,属于自身疾病所知,不是工伤,如果因脑血栓摔倒,摔倒所致的伤属于工伤 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时

    2022-03-23 15,340
  • 在工作时间突发脑出血算工伤吗?

    不属工伤,相关依据请参考如下: 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受

    2022-03-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 在上班的途中走路摔倒算不算工伤 01:28
    在上班的途中走路摔倒算不算工伤

    一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工

    9,867 2022.07.10
  • 手机录音怎样在法院作为证据 00:58
    手机录音怎样在法院作为证据

    手机的通话录音在法庭上能当证据。但调查人员调查收集录音资料时,应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体确有困难的,可以提供复制件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,证据包括:1、当事人的陈述;2、书证;3、物证;4、视听资

    3,732 2022.05.11
  • 自己在上班路上受伤算工伤吗 01:22
    自己在上班路上受伤算工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,

    2,377 2022.09.06
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?