员工携款失联请问要怎么处理
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
-
失信人员失联申请为什么
失信人员失联申请为失踪人。公民下落不明两年的,利害关系可以向人民法院申请宣告失踪人员。失踪人员的财产由配偶、父母、成年人或者其他亲友管理。失踪人员所欠的税款、债务和其他费用,由代理人从失踪人员的财产中支付。在诉讼期限内,债权人可以直接向债务
2022.04.15 265 -
员工携款失踪属于侵占罪吗
员工携款失踪属于侵占罪。携款金额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以没收财产。公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位的财产。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年
2022.04.15 195 -
请问犯过失致人死亡罪要怎么处理?
审理过失致人死亡罪应注意以下问题: 1、本罪在客观上必须实施了致人死亡的行为; 2、主观上必须是过失,包括疏忽大意的过失和过于自信的过失; 3、造成死亡结果,行为与死亡结果之间必须存在因果关系。
2020.12.19 127
-
员工携款失联怎么处理
1、职务侵占罪,携款数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 2、法律依据《刑法》 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本
2022-06-26 15,340 -
职工携款失联怎么办理
1、职务侵占罪,携款数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 2、法律依据《刑法》 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本
2022-06-25 15,340 -
请问员工旷工怎么处理?
公司可以根据公司规章进行处理,一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。 劳动合同法 第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用
2022-03-30 15,340 -
失联失踪后怎么处理?
26申请宣告失踪。股东失联2年以上,确实无法找到,公司需要变更的,可以向法院申请该股东失踪。需要书面申请,陈述失联时间、状况和申请理由。36法院公告。法院受理后,认为确需宣告失踪的,将以公告的方式向社
2022-08-27 15,340
-
01:13
包工头携款跑了怎么办
包工头跑了,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以到有关部门反映。包工头携款跑了的,具体处理方法有: 1、注意保留、收集证据,为提起诉讼做好准备。要证明自己在工地上干过活,干过几天活,拖欠的工资是多少。总而言之,要注意保留、收集相应证据,以防
3,020 2023.01.04 -
01:03
公司员工工伤怎么处理
公司员工工伤这样处理:1、及时将员工送至当地医院接受治疗,并由部门主管提出报告,记录工伤发生情况;2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长;
2,186 2022.04.17 -
00:58
请问工伤怎么赔偿
工伤赔偿的内容如下: 1、员工发生工伤之后的费用有一部分是由工伤保险基金直接支付的,而有一部分是需要用人单位支付的; 2、工伤保险基金需要支付的费用包括了:治疗工伤所产生的医疗费康复费以及住院伙食补助费,交通食宿费;生活护理费;安装辅助器具
2,861 2022.04.12