百万年薪误工费有什么规定吗
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百万年薪误工费的计算: 1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定; 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
误工费计算:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。
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百万年薪误工费是如何计算的
百万年薪误工费的计算=误工收入(元/月)×误工时间。当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等,但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊
2020.04.19 115 -
百万年薪的工资怎么算?
计算百万年薪误工费的公式:误工费=误工收入(元/月)×误工时间。当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等,但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经
2020.10.25 139 -
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2020.10.12 238
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关于百万年薪的误工费怎么算
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2022-06-17 15,340 -
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2022-05-15 15,340 -
年薪百万抚养费高吗?
一般情况下,年薪100万,按月总收入的20-30%的比例支付,每年应支付20-30万元的抚养费。最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》可以根据子女的实际需要、父母双方的
2021-12-03 15,340 -
如果问患了百万年薪的员工误工费怎么赔偿
百万年薪误工费计算=误工收入(元/月)×误工时间。当事人有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际损失的收入,包括工资、奖金、津贴、报酬、合法兼职收入等。,但一般不包括企业经营
2021-11-03 15,340
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工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失,因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、职工遭遇工伤,单位还是要向职工支付工资,一般是按照职工工
1,383 2022.06.15 -
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带薪年假多少天2021年最新规定
1、工作人员在工作单位工作了1年以上的,但是工作不足10年时间的,带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的,但是工作时间不足20年的,带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的,带薪年休假是15天。《职工带薪年休
10,530 2021.02.26