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20号发工资是否违法?

2023-09-28 06:46

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2023-09-28回复

专业分析:

法律分析 20号发工资不违法,如果约定的是20号发,这是合法的,因为法律没有明确规定工资发放时间,工资发放日是双方自由约定的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

法律依据:

《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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