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进行治安处罚的同时会被开除吗

2022-05-13 11:58

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山西在线咨询顾问团

2022-05-13回复

专业分析:

员工被治安处罚后,如果违反治安管理的行为严重违反公司制度的,会被开除。 根据法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

这要看违反治安管理的情节轻重分别处罚,对工作肯定有影响的。发现违反治安管理行为人有其他违法行为的; 在对违反治安管理行为作出处罚决定的同时,通知有关行政主管部门处理。这就要依据单位组织内部纪律、制度的规定,作出是否开除等处分。

章法律师

广东律参律师事务所

治安处罚不一定会开除公职。行政机关公务员违法违纪,已经被立案调查,不宜继续履行职责的,任免机关可以决定暂停其履行职务。被调查的公务员在违法违纪案件立案调查期间,不得交流、出境、辞去公职或者办理退休手续。公职人员违法设定或者实施行政处罚,给予警告或者记过处分,情节过于严重则可能会开除公职。

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