工作期间癌症复发算不算工伤
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这需要经过认定了之后才会进行认定是否属于工伤;如果该病与工作原因无关则不属于工伤。如果怀疑与工作原因有关,可以向当地卫生部门反映情况申请职业病鉴定。根据法律规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
不算,根据相关法律规定工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害,或者职业病危害。旧病复发是员工本身就有的疾病,不是因工作导致的,所以,不能算作工伤。如果是经过认定的工伤,旧伤复发,可以享受工伤待遇。
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抑郁症发作算不算工伤?
不算。依据我国相关法律的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,上班期间得了抑郁证并不属于工伤,上班期间造成人身损害或者患有职业病才属于工伤,而抑郁症并不是职业病。
2020.09.07 198 -
工作环境造成癌症算工伤吗
这需要经过认定了之后才会进行认定是否属于工伤;如果该病与工作原因无关则不属于工伤。如果怀疑与工作原因有关,可以向当地卫生部门反映情况申请职业病鉴定。职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内
2020.09.20 300
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工作期间癌症复发算不算工伤,具体的规定是什么
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2023-08-27 15,340 -
工作期间得癌症工资怎么算
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2022-01-29 15,340 -
工作期间旧病复发算不算工伤
不算,根据相关法律规定工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害,或者职业病危害。旧病复发是员工本身就有的疾病,不是因工作导致的,所以,不能算作工伤。如果是经过认定的工伤,旧伤复发,可以享受工伤待遇。
2021-12-15 15,340 -
工作中旧伤复发算不算工伤
《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: 2.1在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 2
2022-03-17 15,340
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00:47
工伤期间误工费怎么算
误工费根据误工时间和收入状况确定,工伤期间误工费的计算标准具体为: 1、职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费; 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 3、有固定收入的,误工费
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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1,993 2022.04.17 -
00:56
工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠,或者未足额支付劳动报酬的,那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付
5,022 2022.05.11