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单位劳动合同变更需要注意哪些事项

2021-10-24 19:15

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2021-10-24回复

专业分析:

1、变更劳动合同应遵循平等自愿.协商一致.合法公平.诚实守信的原则,不得违反法律.行政法规的规定。对变更劳动合同未达成一致意见的,任何一方都不得擅自变更劳动合同。2、变更劳动合同,应采用书面形式。3、变更后的劳动合同文本由使用者和劳动者各执一份。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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