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员工合同到期忘记续签需要如何赔偿

2022-08-05 16:12

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2022-08-05回复

专业分析:

按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,用人单位未表示异议,视为双方同意以原条件继续履行合同”。这时的情况是不适用于双倍工资赔偿制度的。

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