按照工人交五金的比例是多少
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公积金占工资的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，一般为8%-12%。不过具体的缴存比例应该由住房公积金管理委员会进行拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。如果是个体工商户或者是自由职业人员，他们住房公积金的月缴存基数原则上可以按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
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五险一金交的比例是多少?五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
2022.09.29 143 -
五险一金交的比例是多少五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
2020.07.01 627 -
五险一金按多少比例缴纳1.养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户);2.医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元;3.失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不
2022.09.29 218
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处罚金按照多少比例交
关于罚金的裁量原则，刑法第52条规定，判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。根据本条规定，罚金数额应当与犯罪情节相适应。也就是说，犯罪情节严重的，罚金数额应当多些;犯罪情节较轻的，罚金数额应当少些，
2022-05-29 15,340 -
个人交五险一金的比例是多少
每个地区对五险一金个人缴费比例的规定不同。具体比例应咨询当地劳动部门，一般为：养老保险单位缴纳19元％个人缴8％；医疗保险单位支付6％个人缴2％工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险
2021-12-13 15,340 -
五险一金个人交的比例是多少
国家构建社会保障体系，规定用人单位应当为职工提供保障性待遇，这几种保险和公积金在不同年份会做出调整，不同地域也会有所不同。
2022-08-16 15,340 -
职工个人交纳五险一金的比例是多少
社会保障由单位和员工个人共同缴纳，五项社会保障的具体缴费比例因地而异，但大致如下：养老保险：单位和个人分别缴纳20份个人工资％和8％；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10英镑％和2％失业保险：单位和个人
2021-12-02 15,340
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01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳
1,301 2022.05.26 -
01:07
五险一金的比例五险一金的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。每个地区有所区别
4,649 2022.02.22 -
00:59
住房公积金扣工资比例是多少住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
4,640 2022.05.11
