违约金和补偿金区别
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违约金和赔偿金区别如下： (一)成立要件不同。 (二)责任数额的确定不同。违约金责任数额的确定具有某种任意性，只要是在法律规定的范围内，可以由当事人在订立合同时自由议定，其数额多少并不以实际损失为限。 (三)存在范围不同。
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惩罚性违约金和补偿性违约金区分（一)惩罚性违约金。惩罚性违约金，是固有意义上的违约金，又称违约罚。此种违约金于违约时，债务人除须支付违约金外，其他因债之关系所应负的一切责任，均不因之而受影响。债权人除得请求违约金外，还可以请求债务履行或者不履行所生之损害赔偿。 (二)赔
2021.04.23 724 -
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经济补偿金，赔偿金和违约金一样吗，有何区别一、经济补偿金，是指用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿，经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。 经济补偿金只适用于用人单位向员工支付，法律没有规定员工向用人单位支付的经济补偿金。 主要有： 1、劳动
2020.02.13 232
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违约金和经济补偿金的区别
违约金与经济补偿金的区别 1.构成要件不同。依照法律规定，用人单位解除劳动合同的，除了由于劳动者的过错造成的以外，不论用人单位是否有过错，其均需支付经济补偿金。且劳动者因用人单位的过错而迫使解除劳动合
2022-04-04 15,340 -
经济补偿金和违约金的区别
违约金与经济补偿金的区别 1.构成要件不同。依照法律规定，用人单位解除劳动合同的，除了由于劳动者的过错造成的以外，不论用人单位是否有过错，其均需支付经济补偿金。且劳动者因用人单位的过错而迫使解除劳动合
2022-04-10 15,340 -
补偿款和违约金的区别
违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同，应当依照合同的约定或由法律的规定，支付给另一方一定数量的货币。 赔偿金是指合同当事人一方违反合同约定，而给对方造成损失的，应给予一定数量货币进行赔偿
2022-12-14 15,340 -
违约金和经济补偿金什么区别
1、构成要件不同。依照法律规定，用人单位解除劳动合同的，除了由于劳动者的过错造成的以外，不论用人单位是否有过错，其均需支付经济补偿金。且劳动者因用人单位的过错而迫使解除劳动合同的，用人单位也需支付经济
2022-05-25 15,340
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劳动合同赔偿金和补偿金区别劳动合同赔偿金和补偿金，通常称为经济补偿金和赔偿金，二者的区分标准如下： 1、经济补偿金，是指用人单位依照相关法律规定，在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时，通常经济补偿金只适
3,687 2022.05.11 -
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行
4,084 2022.04.17 -
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失业补助金和失业金有什么区别失业补助金和失业金，一般有以下的三个区别，具体如下：1、领取条件不同：领取失业保险金要求失业保险缴满一年，且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的
22,659 2022.05.11
