伤残六级赔偿标准有哪些
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1.一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月×2551元=102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元=20408元。一次性伤残补助金35714元+一次性伤残就业补助金为102040元+一次性工伤医疗补助金20408元=158162元。
侵犯人身权利的赔偿标准： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、残疾赔偿金等于伤残等级系数乘以二十乘以上一年度平均收入，但六十岁以上的，不是乘以二十。
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工伤六级伤残赔偿标准是哪些工伤六级伤残赔偿标准如下： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的
2022.08.09 276 -
六级伤残赔偿标准六级伤残赔偿标准： 1、一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、住院伙食补助费，因公出差伙食补助标准的70%； 3、伤残津贴，十级伤残为本人工资的10%； 4、交通费、住宿费，为实际所花费的费用； 5、误工费，职工原来的工资福
2022.07.29 3,400 -
伤残六级赔偿标准侵犯人身权利的赔偿标准一般是这样的：医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；残疾赔偿金等于伤残等级系数乘以二十乘以上一
2021.01.18 145
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六级伤残有哪些赔偿标准
六级伤残待遇 一次性伤残补助金：六级伤残为16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按
2022-04-13 15,340 -
六级伤残赔偿标准有哪些
六级伤残待遇 一次性伤残补助金：六级伤残为16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按
2022-04-15 15,340 -
工伤六级伤残伤残赔偿标准有哪些
由用人单位支付一次性工伤医疗补助金（16个月市平均工资)和伤残就业补助金(28个月市平均工资）、工伤保险基金支付一次性伤残补助金（六级伤残为１４个月的本人工资），如果单位没有为劳动者购买工伤保险，则由
2022-04-05 15,340 -
六级伤残赔偿标准都有哪些
若你有社保，可享受社保工伤待遇：六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人
2022-04-05 15,340
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六级伤残赔偿标准2021年根据伤残等级鉴定中的规定，一级伤残是最严重的，此伤残是导致当事人生活完全不能够自理，而六级伤残的评定标准是：当事人日常生活能力部分受限但是能够有条件性地需要他人帮助、不能胜任原工作等。而根据工伤保险条例规定，当事人六级伤残的赔偿标准是，可以
3,608 2022.04.17 -
01:03
交通事故六级伤残赔偿标准对于交通事故的六级伤残赔偿标准，要考虑伤残者在此次交通事故中承担何种责任。如果赔偿方在事故中负全部责任，而当事人不承担事故责任的，还要看有多少处伤情达到了六级。一般赔偿人需要支付医疗费，包括治疗费和药费；如果住院的，要支付住院期间的护理费，
3,366 2022.04.15 -
01:04
六级伤残赔偿几个月六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工
1,500 2022.04.17
