员工干了半个月就就要离职怎么办?
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员工干了半个月离职当然有工资,工资根据员工工作天数来确定应发工资额。按照一般情况,员工只工作半个月,应该还在试用期内,试用期内辞职,只要提前三天就可以了,单位应当支付工资。如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
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请问正式员工离职后半个月就没有工资了吗?
员工干了半个月离职当然有工资,工资根据员工工作天数来确定应发工资额。按照一般情况,员工只工作半个月,应该还在试用期内,试用期内辞职,只要提前三天就可以了,单位应当支付工资。如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付
2020.03.18 177 -
工作4个月就辞职了怎么办
没有签劳动合同辞职可以随时走,如果辞职,按照劳动法规定,三天内需要将工资结算清楚。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲
2020.06.06 759
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干了几个月就离职了?
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
2022-07-06 15,340 -
半个月工资能要出来么就干半个月
干一天,那也得支付工资。你可以找劳动监察大队寻求帮助。
2022-10-16 15,340 -
员工干一个月就不干了工资怎么给
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2022-10-25 15,340 -
干了一个月就辞职有工资么
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2022-04-18 15,340
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员工离职社保多交一个月怎么办
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14,902 2022.05.11 -
00:50
灵活就业社保忘记交了一个月怎么办
灵活就业社保忘记交一个月的,可以继续缴纳社会保险费。灵活就业的人员应当直接去社会保险费征收机构缴纳社会保险费,因某些原因忘记缴纳一个月的,一般情况下,没有任何影响,劳动者可以继续缴纳社会保险费,因为社会保险是累计计算的,断交不会产生不利影响
26,998 2022.04.17 -
00:54
结婚几个月就离婚彩礼钱要退吗
夫妻结婚几个月,想要离婚的话,彩礼钱是否要退需要结合具体情况具体分析,并不能一概而论。因为只有在符合法定的需要返还彩礼的情形之一时,彩礼才可以退还,具体如下: 1、查明属于双方未办理结婚登记手续; 2、双方办理结婚登记手续,但确未共同生活;
1,206 2022.05.21