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员工干了半个月就就要离职怎么办?

2022-10-31 09:35

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2022-10-31回复

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根据劳动合同法的规定,员工辞职必须提前一个月,建议和单位协商

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章法律师

广东律参律师事务所

员工干了半个月离职当然有工资,工资根据员工工作天数来确定应发工资额。按照一般情况,员工只工作半个月,应该还在试用期内,试用期内辞职,只要提前三天就可以了,单位应当支付工资。如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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