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三方协议单位不给入职怎么办,签三方协议需要注意什么

2023-09-10 17:25

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云南在线咨询顾问团

2023-09-10回复

专业分析:

如果真的遇到这种情况,可以向人民法院起诉。如果想息事宁人的,要求就职单位出具解约函并支付赔偿金即可。 1、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致。 2、不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。 3、学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。

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天津东方律师事务所

三方协议单位不给入职的解决方法如下:三方协议单位不给入职劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,并出具解约协议,或者直接向人民法院提起诉讼。签三方协议时需注意: 1、查看用人单位名称与印章名称是否一致。 2、企业间的试用期根据合同期的长度一般为3个月,最长不超过6个月;国家高校、机关、研究所见习期不超过一年。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

签订三方协议时要注意: 1、用人单位名称:查看用人单位名称是否与印章名称一致以免被骗。 2、试用期与见习期:企业间的试用期根据签订年限的不同而定,最多不超过6个月;国家高校、机关见习期不超过一年。 3、违约金:尽量将违约金降到最低。 4、备注事项:将与招聘方达成的保险、休假等福利待遇在备注栏中写明,以防招聘方不认账。 5、签约程序:切记应在用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。 6、明确具体的职务和岗位,明确工作内容及性质。 7、明确工资数额及涨幅情况。 8、明确是否办理社会保险。

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