仓库的加班补贴有么
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。 加班补贴不是法律规定的津贴，但是公司可以自己设定加班津贴，且加班津贴不能代替加班费。若是单位设定了加班补贴的，那么无论员工当月有没有加班，都可以获得加班补贴。
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加班补贴可以代替加班费吗加班津贴是用人单位给本企业员工设定的一项福利制度，法律对加班津贴并没有强制要求，用人单位可以根据经营特点及企业需要决定是否设定和执行加班津贴制度。加班工资与其不同，是法律给用人单位设定的一项法定义务，劳动者超过工作时间工作，用人单位应当根据
2020.04.06 287 -
仓库拆迁补偿标准仓库拆迁补偿没有统一的标准，具体要根据仓库的规模大小，综合评估仓库的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面： 1、仓库土地的补偿，仓库使用的国有土地且拥有使用权的，根据土地实际性质评估其价值，获得土地的补偿； 2、仓库的补偿，根据仓库
2023.02.09 909
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仓库加班有钱吗，
有加班工资 劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二
2022-08-20 15,340 -
仓库加班有钱吗
有加班工资 劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二
2022-08-02 15,340 -
仓库工作高温加班费怎么做分录加班费核算高温补贴吗
高温费通过“应付职工薪酬”科目核算。 按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，防暑降温费等职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。 按规定发放防暑降温费和高温津贴的会计分录如下。 无论以实物还是现金
2023-04-04 15,340 -
仓库加班补助申请是合理的吗
是合理的。只要是超过了正常工作时间范围之外的加班的行为都是可以视为是加班的行为的，需要按照相关法律中的有关规定向员工支付一定金额的加班费，拒不支付的视为构成了违法的行为。
2023-09-04 15,340
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仓库岀租合同怎么写仓库出租合同应当是由出租方和承租方签订的。在签订仓库出租合同的时候，合同的内容主要包括以下5个方面。第1个方面是仓库的基本情况，比如仓库所在的准确的位置，概要情况，仓库的现状及现有的附属设备设施情况。第2个方面是租赁的期限以及具体的起止日期
1,297 2022.04.17 -
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补贴和津贴的区别是什么补贴和津贴的区别区别有三个：含义、形式、性质。首先在含义上，津贴，是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴。其次在形式上，津贴的主要形式：地区津贴；野外作
2,309 2022.05.13 -
01:06
加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,791 2021.04.25
