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承诺书只是劳动合同吗

2023-05-29 19:23

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湖南在线咨询顾问团

2023-05-29回复

专业分析:

1、从法律角度讲,如果用人单位向劳动者提出签订劳动合同而劳动者不愿签订的,如果劳动者向单位出具了不愿签订劳动合同承诺书,那么用人单位可以立即解除劳动关系,并且不需要支付经济补偿金。签订劳动合同是法律对于劳动者合法权益的保护,如果你是劳动者,建议你签订劳动合同。 2、如果你已与其他单位签订了劳动关系,你就不能在签订劳动合同了,如果没有,建议你签。因为劳动合同主要是为了保障劳动者的利益不受侵害的。

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