孕妇在医院死亡应该如何赔偿
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医院应该按照实际损失进行赔偿。 根据相关法律规定，因为医院原因而导致孕妇死亡的，医院应该赔偿当事人的医疗费、误工费、陪护费、住院伙食补助费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等损失。具体的赔偿标准为：赔偿总额=赔偿项目总额×医疗过失行为责任程度的赔偿比例。
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2020.07.13 144 -
孕妇死亡医院该咋赔偿医院应该按照实际损失进行赔偿。 根据相关法律规定，因为医院原因而导致孕妇死亡的，医院应该赔偿当事人的医疗费、误工费、陪护费、住院伙食补助费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等损失。具体的赔偿标准为：赔偿总额=赔偿项目总
2020.10.10 136 -
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2020.06.22 139
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孕妇在医院死亡如何赔偿
一般是需要和院方进行协商处理。在协商无效的情况下家属可以申请进行医疗事故的认定，并将结果提供至法院通过起诉院方的方式获得相应金额的赔偿。对于法院的判决结果，患者和院方都需要严格遵守并执行。
2023-08-31 15,340 -
孕妇在医院死亡该怎么赔偿
一般是需要和院方进行协商处理。在协商无效的情况下家属可以申请进行医疗事故的认定，并将结果提供至法院通过起诉院方的方式获得相应金额的赔偿。对于法院的判决结果，患者和院方都需要严格遵守并执行。
2023-09-29 15,340 -
产妇死亡医院如何赔偿
《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗
2022-11-19 15,340 -
产妇因医疗事故死亡, 应该如何赔偿
1、医疗事故产妇死亡属于一级甲等医疗事故，医院应承担主要责任。 2、因医院在诊疗过程中存在重大过失，医院应退还患者住院治疗期间发生的医疗费。 3、住院治疗期间的误工费，被扶养人的生活费、死亡赔偿金、丧
2021-03-04 15,340
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1,665 2022.04.17 -
01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地
2,221 2022.04.17 -
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6,515 2022.04.15
