您的位置:法师兄 > 专业问答 > 孕妇在医院死亡应该如何赔偿

孕妇在医院死亡应该如何赔偿

2023-10-22 14:18

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2023-10-22回复

专业分析:

一般是需要和院方进行协商处理。在协商无效的情况下家属可以申请进行医疗事故的认定,并将结果提供至法院通过起诉院方的方式获得相应金额的赔偿。对于法院的判决结果,患者和院方都需要严格遵守并执行。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴莉律师

广东天穗律师事务所

医院应该按照实际损失进行赔偿。 根据相关法律规定,因为医院原因而导致孕妇死亡的,医院应该赔偿当事人的医疗费、误工费、陪护费、住院伙食补助费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等损失。具体的赔偿标准为:赔偿总额=赔偿项目总额×医疗过失行为责任程度的赔偿比例。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

医院应该按照实际损失进行赔偿。 根据相关法律规定,因为医院原因而导致孕妇死亡的,医院应该赔偿当事人的医疗费、误工费、陪护费、住院伙食补助费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等损失。具体的赔偿标准为:赔偿总额=赔偿项目总额×医疗过失行为责任程度的赔偿比例。

律师普法更多>>
  • 孕妇死亡医院如何赔偿
    孕妇死亡医院如何赔偿

    医院应该按照实际损失进行赔偿。 根据相关法律规定,因为医院原因而导致孕妇死亡的,医院应该赔偿当事人的医疗费、误工费、陪护费、住院伙食补助费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等损失。具体的赔偿标准为:赔偿总额=赔偿项目总

    2020.07.13 117
  • 孕妇死亡医院该咋赔偿
    孕妇死亡医院该咋赔偿

    医院应该按照实际损失进行赔偿。 根据相关法律规定,因为医院原因而导致孕妇死亡的,医院应该赔偿当事人的医疗费、误工费、陪护费、住院伙食补助费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等损失。具体的赔偿标准为:赔偿总额=赔偿项目总

    2020.10.10 123
  • 孕妇死亡医院如何赔偿多少钱
    孕妇死亡医院如何赔偿多少钱

    1、发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 2、双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的,应当制作协议书。协议书应当

    2020.06.22 106
专业问答更多>>
  • 孕妇在医院死亡如何赔偿

    一般是需要和院方进行协商处理。在协商无效的情况下家属可以申请进行医疗事故的认定,并将结果提供至法院通过起诉院方的方式获得相应金额的赔偿。对于法院的判决结果,患者和院方都需要严格遵守并执行。

    2023-08-31 15,340
  • 孕妇在医院死亡该怎么赔偿

    一般是需要和院方进行协商处理。在协商无效的情况下家属可以申请进行医疗事故的认定,并将结果提供至法院通过起诉院方的方式获得相应金额的赔偿。对于法院的判决结果,患者和院方都需要严格遵守并执行。

    2023-09-29 15,340
  • 产妇死亡医院如何赔偿

    《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗

    2022-11-19 15,340
  • 产妇因医疗事故死亡, 应该如何赔偿

    1、医疗事故产妇死亡属于一级甲等医疗事故,医院应承担主要责任。 2、因医院在诊疗过程中存在重大过失,医院应退还患者住院治疗期间发生的医疗费。 3、住院治疗期间的误工费,被扶养人的生活费、死亡赔偿金、丧

    2021-03-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 医疗事故死亡应该如何赔偿 00:59
    医疗事故死亡应该如何赔偿

    根据我国法律的相关规定,医疗事故死亡的赔偿项目包括:医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。如果患者是因为医院的医疗事故死亡的,那么医院需要就本次医疗所发生的所有费用进行计算

    1,372 2022.04.17
  • 在单位意外死亡应该怎么赔偿 01:32
    在单位意外死亡应该怎么赔偿

    一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地

    1,963 2022.04.17
  • 公司解散如何赔偿孕妇 01:07
    公司解散如何赔偿孕妇

    公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作

    6,340 2022.04.15
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?