行政复议后怎么处理工伤？
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人民法院不可以未经行政诉讼撤销工伤认定决定。 工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认行为。用人单位或者工伤职工对人社局工伤认定决定不服，可以申请行政复议或者提起行政诉讼，经行政诉讼人民法院可以撤销工伤认定决定，由人社局重新作出工伤认定决定。 人民法院是审判机关，不是行政监督机关，未经行政诉讼，不可以撤销行政机关的行政行为，不可以撤销人社局工伤认定决定。 《工伤保险条例》 第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。
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怎么申请工伤行政复议？当事人若向行政复议机关申请工伤行政复议的，申请人应当带上行政复议申请书，不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、等相关的材料证件交给相关的政府部门，若是由单位申请行政复议，还需提供单位的营业执照和组织机构代码证复印件、委托书原件。
2020.06.05 119 -
工伤怎么申请行政复议公民、法人或者其他组织认为公安机关或者其派出机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请;口头申请的，公安机关应当当场记录申请人的基本情况、行政
2020.02.03 125 -
工伤怎么申请行政复议？工伤申请行政复议可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。 因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
2020.04.23 122
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工伤认定行政复议后怎么处理
企业员工不小心受伤，工伤认定行政复议后的回答是对方应当在60日内申请行政复议，全国统一。 劳动行政部门的工伤认定结论是具体的行政行为，根据《工伤保险条例》第五十五条、《行政复议法》第九条、《行政诉讼法
2022-07-10 15,340 -
工伤保险行政复议后怎么办理
【工伤保险行政复议】《工伤保险条例》第五十三条规定：有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位
2022-03-27 15,340 -
行政复议了以后怎么处理
1、我国奉行司法裁判终局原则2、司法裁判效力一般高于行政裁判效力3、师行政复议了以后这件事情 行政诉讼后作出的判决，不可再提起行政复议，这是维持司法裁判终局原则的要求。
2022-07-08 15,340 -
行政复议怎么处理
行政复议的提起：一般情况下，申请人既可以选择向作出具体行政行为的行政机关的上一级主管部门申请复议，也可以向该行政机关的同级人民政府申请复议。
2022-06-10 15,340
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01:21
行政处罚能复议撤销吗行政处罚能复议撤销。 如果对行政机关作出的行政处罚决定不服的，比如警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物等这些处罚决定，那么可以按照法律申请行政复议。 法律规定，行政行为有以下情况之一的，可以决定撤销、变更，或者确认该具体行政行为违法： 主
1,602 2022.05.11 -
00:56
工伤复工后调岗降薪合理吗工伤复工后调岗降薪是否合理，要看是否有正当的理由。发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。在以下情形下，企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不胜任
5,932 2022.04.17 -
01:02
行政案件怎么处理行政案件的处理方式如下：对违法事实清楚、情节简单，后果轻微的违反行政管理行为，执法人员可当场作出如下处罚：1、警告；2、对公民处50元以下罚款；3、对法人或其他组织处以1000元以下罚款。执法人员在作出行政处罚决定前，应当口头告知当事人作出
5,669 2022.04.17
