分娩的法定假期是多少天分娩多少天
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根据法律的相关规定，生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
1、在办理出院手续时应该取得医疗费用的收据或发票； 2、进行《职工生育保险医疗待遇申请表》的填写； 3、到自己医疗保险所属区域的医疗保险局进行办理； 4、等待医疗保险局审批通过。
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生育险异地分娩报销多少报销比例为门槛费以上至3000元报88%，3000-5000元报90%，5000-10000元报92%，10000元以上至最高支付限额内的报95%，其中乙类药品按80%，贵重药品按70%，特殊检查和特殊治疗的按70%报销。三级医院报销比例为
2020.03.02 654 -
分娩后生育保险能报销多少女职工生产分娩后，生育保险基金能报销以下医疗费用：生育或者终止妊娠所必需的检查费、接生费、手术费、住院费和药费；放置或者取出宫内节育器的费用；引起并发症在产假期间的医疗费用；其他。
2021.11.01 165 -
产假的天数分别是多少天？每位孕妇的情况不同，需要具体情况具体分析。根据我国法律规定，正常情况下，女职工生育享有98天产假，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。但每个地方政策不同，具体情
2020.07.05 202
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分娩的法定假期有多少天
1、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。 2、如果是难产增加产假十五天。 3、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 4、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。 5、怀孕满
2022-06-02 15,340 -
各地份子分娩时间和假期分别多少天
1、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。 2、如果是难产增加产假十五天。 3、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 4、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。 5、怀孕满
2022-11-09 15,340 -
福建省南平市分娩产假是多少天
产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。
2022-12-31 15,340 -
烟台市山东省分娩陪产假多少天
产假最多休158天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的增加产假为60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，
2021-10-17 15,340
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法定婚假多少天法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义
55,814 2022.04.15 -
01:22
丧假法律规定有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
7,302 2022.04.15 -
01:14
2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,516 2021.03.24
