您的位置:法师兄 > 专业问答 > 烧伤工伤赔偿程序是哪些,我在办公室被烧伤了

烧伤工伤赔偿程序是哪些,我在办公室被烧伤了

2022-09-07 17:15

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-09-07回复

专业分析:

你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在我国烧伤工伤的赔偿标准要根据伤残等级进行确定,一般会赔偿医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴等等。

张神兵律师

广东律参律师事务所

烧伤工伤赔偿按伤残等级一次性支付伤残补助金,在我国伤残等级分为一到十级,按照《工伤保险条例》等级进行划分。由工伤鉴定结果决定赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

律师普法更多>>
  • 烧伤工伤赔偿标准
    烧伤工伤赔偿标准

    烧伤工伤赔偿按伤残等级支付一次性伤残补助金,在我国分为一到十级,是按照相关的等级进行划分。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,

    2022.04.13 1,995
  • 工伤手被烧伤工伤赔偿标准是什么?
    工伤手被烧伤工伤赔偿标准是什么?

    工作中手被烧伤工伤的赔偿标准要根据劳动能力鉴定等级进行赔偿,赔偿项目包括医疗费、误工费、交通费、住院伙食费、残疾补助费等等。

    2020.06.01 171
  • 烧伤私了伤残赔偿规定
    烧伤私了伤残赔偿规定

    应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

    2020.05.09 139
专业问答更多>>
  • 烧伤工伤赔偿步骤是什么,我在办公室被烧伤了

    你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。造成伤残的赔偿项目:医

    2022-09-07 15,340
  • 烧伤工伤赔偿程序,我姐姐在公司工作的时候烧伤了

    1、确认双方存在事实劳动关系;2、申请鉴定;3、要求享受工伤待遇,由于单位未给你缴纳社保,可以依法要求单位支付所有的医药费、、护理费、营养费及伤残赔偿等

    2022-09-03 15,340
  • 烧伤工伤赔偿程序是哪些,在工作的时候发生火灾被烧伤了

    你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。造成伤残的赔偿项目:医

    2022-08-30 15,340
  • 烧伤工伤赔偿流程,我姐姐在公司工作的时候烧伤了

    1、确认双方存在事实劳动关系;2、申请鉴定;3、要求享受工伤待遇,由于单位未给你缴纳社保,可以依法要求单位支付所有的医药费、、护理费、营养费及伤残赔偿等

    2022-09-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤死亡赔偿程序 00:59
    工伤死亡赔偿程序

    工伤死亡赔偿程序:首先是工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次,工伤认定,用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定,由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿,工伤鉴定后

    2,487 2022.04.15
  • 农民工工伤赔偿程序 01:23
    农民工工伤赔偿程序

    公司或者用人单位如果出现员工受伤是可以提出工伤认定申请的。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解决农民工工伤赔偿的流程的办法

    656 2022.05.13
  • 员工工伤公司有哪些赔偿 01:15
    员工工伤公司有哪些赔偿

    员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用

    4,696 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?