工伤赔偿的条件是什么,工伤受伤怎样赔偿
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一级工伤伤残鉴定标准,凡符合下列情形之一者,应鉴定为一级伤残。 1)极重度智能损伤; 2)四肢肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级; 3)重度非肢体瘫运动障碍; 4)面部重度毁容,同时伴有表C。2中二级伤残之一者; 5)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失; 6)双肘关节以上缺失或功能完全丧失; 7)双下肢膝上缺失及一上肢肘上缺失; 8)双下肢及一上肢瘢痕畸形,功能完全丧失; 9)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者; 10)肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级,需终生依赖机械通气;1 1)双肺或心肺联合移植术,1 2)小肠切除≥90%1 3)肝切除后原位肝移植;1 4)胆道损伤原位肝移植;1 5)全胰切除。
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如果童工在工作中受伤的,由用人单位依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。如果造成残疾的,还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、以及后续治疗费等费用。
工伤认定的条件如下: 1.伤害发生在工作时间。 2.伤害是在工作场所发生的。 3.因工作原因受到事故伤害或者患职业病。 4.不是因劳动者故意造成事故伤害。 下列情况职工受伤算工伤: 1.工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3.患职业病的。 4.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的。 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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1、工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、工伤医疗期职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按
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2022-08-30 15,340 -
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2022-07-25 15,340 -
工地工伤的赔偿,工地受伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》规定工地上受伤可以申请下列赔偿。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工
2022-04-23 15,340
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工伤怎么赔偿工伤应该按以下流程进行赔偿: 1、职工或者用人单位在限制的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 2、工伤认定后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,通过劳动能力鉴定确定伤残等级
9,025 2023.04.20 -
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工人干活受伤怎么赔偿工地干活受伤,工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险,则大部分的赔偿由工伤保险支付,小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保,则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括:一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;残疾
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