单位交了工伤保险如何赔偿,需要注意什么?
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用人单位未购买工伤保险,由用人单位按照《工伤保险条例》规定支付以下工伤保险待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;其他。
用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
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2020.11.02 153 -
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2020.01.25 180
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2022-07-26 15,340 -
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2022-06-30 15,340 -
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单位没交工伤保险,若职工发生工伤事故的,由用人单位依法支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后向用人单位追偿。职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工
2022-07-04 15,340 -
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2021-11-25 15,340
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工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第
4,118 2022.04.17 -
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单位没交医保怎么赔偿员工单位没交医保,赔偿员工的情况如下: 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的,社会保险行政部门会责令限期参加,补缴需要缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金; 2、逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照
11,483 2022.05.11 -
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人员受伤保险如何赔偿人员受伤保险的赔偿如下:交通事故出现人员伤亡,赔偿的顺序是先由交强险进行赔偿,超出交强险赔偿限额后再有三者险继续赔偿。购买了三者险100万和不计免赔,保险公司最高赔偿100万。需要注意的就是:如果100万保额三者险还不够赔偿,那么剩余赔偿金
1,504 2022.05.11