送餐员确认劳动关系怎么写合同
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无劳动合同，可以根据以下凭证确认劳动关系是否存在： 1、能够身份证证件，如工作证、服务证； 2、劳动者填写的用人单位的招工招聘登记表、报名表； 3、工资支付凭证或记录、 4、缴纳的各项社会保险费的记录； 5、其他劳动者证人证言。 根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 4、考勤记录; 5、其他劳动者的证言等。
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无劳动合同怎么确认劳动关系没有劳动合同的话，要进行劳动关系的确认，必须提供以下几个证据来证明，首先即是社会保险记录，而这个社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据，或者提供相对应的工资发放记录，如盖章的工资条、工资卡。当然了，还有几种其他材料可以进行证明
2022.04.12 679 -
没有劳动合同怎么确认劳动关系前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名
2020.03.08 228 -
没有合同怎么确认劳动关系没有合同确认劳动关系的方式是：可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确认，同时在和用人单位日常交涉的过程中可以进行录音录像，以证明双方劳动事实的发生。
2020.08.01 115
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无劳动合同劳动关系怎么确认
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”
2022-05-31 15,340 -
无劳动合同怎么确认劳动关系
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”
2022-05-29 15,340 -
送餐员劳动合同范本
外卖送餐员需要签订劳动合同按规定应该签，否则用人单位有支付经济赔偿的风险，劳动者有得不到保障的风险。
2022-07-16 15,340 -
劳动合同未签合同，怎么确认劳动关系？
未签订劳动合同的，可以通过以下凭证确认劳动关系：劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；工资支付凭证或记录（职工工资支付花名册）、缴纳各种社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的工作证、服务
2021-11-09 15,340
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00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
2,080 2022.04.17 -
00:55
员工劳动合同怎么写员工的劳动合同，应当写上以下必备内容：1、员工的姓名、住址等个人基本信息；2、用人单位的名称、住址等基本信息；3、员工工作的内容、地点、时间以及休息休假问题；4、劳动期限以及劳动报酬；5、社会保险的交纳等内容；6、员工劳动保护、劳动条件以及
2,957 2022.05.11 -
00:51
劳动合同被确认无效劳动合同被确认无效，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立，或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。
2,297 2022.05.11
