您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司分公司签署合同有效性怎么确定?

公司分公司签署合同有效性怎么确定?

2023-12-09 18:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2023-12-09回复

专业分析:

公司分公司签署合同有效性的确定方式是依据分公司在订立合同时是否有营业执照以及有总公司的授权,如果没有的,分公司签订的该份合同就属于是效力待定合同,需要总公司进行追认后,该份合同才对订立合同的双方发生效力,如果不追人的,即视为该份合同无效。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

分公司在总公司的授权范围内对外签订的合同是有效的。超出总公司授权范围签订的合同为效力待定合同,超出总公司的授权范围为他人签订保证合同的,该保证合同无效。因为分公司不具备独立法人资格。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

分公司可以对外签订合同,而且并不一定要盖总公司的公章,可以仅盖分公司的公章,分公司对外签订的合同也是有效的。分公司可以以自己的名义对外签订合同,分公司只要是在总公司的授权范围内对外签订的合同即为有效,超出总公司授权范围签订的合同为效力待定合同,分公司超出总公司的授权范围为他人签订保证合同的,该保证合同无效。

律师普法更多>>
  • 分公司签署合同有效吗
    分公司签署合同有效吗

    分公司签署合同一般也是有效的。分公司属于总公司的分支机构,具有对外签订合同的权利,而在分公司没有总公司的授权或超出总公司的授权的情况下,分公司对外所签订的合同是效力待定的合同,而不是无效合同,因此也是有效的。这也存在善意第三人的情形,即如果

    2022.04.12 743
  • 分公司公章签署合同有效吗
    分公司公章签署合同有效吗

    分公司公章签署合同有效。 分公司属于法人的分支机构,虽不具有独立的法人资格,但经总公司授权的,具有对外签订合同的资格,在授权范围内分公司签订的合同依法成立的,受法律的保护。

    2021.03.10 113
  • 分公司签署合同有没有效
    分公司签署合同有没有效

    分公司签署合同一般也是有效的,但前提是该公司在工商部门领取了自己的营业执照。分公司虽然没有独立的财产和法人资格,但只要分公司经过工商部门的登记后,领取了营业执照,分公司可以作为民事诉讼法上的其他组织成为民事诉讼当事人,对外从事生产经营活动,

    2020.05.09 156
专业问答更多>>
  • 分公司签署合同有效吗

    分公司签署合同也是有效的,在总公司的授权范围内可以签订合同,其具有签订合同的相应的民事行为能力,签订合同后的民事责任由总公司承担。根据《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行

    2022-06-05 15,340
  • 分公司公章签署合同有效吗

    分公司公章签署合同有效。 分公司属于法人的分支机构,虽不具有独立的法人资格,但经总公司授权的,具有对外签订合同的资格,在授权范围内分公司签订的合同依法成立的,受法律的保护。

    2023-08-05 15,340
  • 分公司签署合同有没有效

    分公司签署合同一般也是有效的,但前提是该公司在工商部门领取了自己的营业执照。分公司虽然没有独立的财产和法人资格,但只要分公司经过工商部门的登记后,领取了营业执照,分公司可以作为民事诉讼法上的其他组织成

    2023-08-03 15,340
  • 分公司签署合同是否有效

    分公司签署合同也是有效的,在总公司的授权范围内可以签订合同,其具有签订合同的相应的民事行为能力,签订合同后的民事责任由总公司承担。根据《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行

    2022-06-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 分公司签合同的有效吗 00:58
    分公司签合同的有效吗

    分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的;因此,在与分公司签订相关合同的时候,作为合同的相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白总公司是否授权其对外签订合同,以及授权的额度。法人可以依

    1,804 2022.05.11
  • 公司没有签合同怎么办 00:54
    公司没有签合同怎么办

    员工不签合同的,单位应当在用工之日起一个月之日,需要通知与劳动者签订书面的劳动合同,经过通知之后,劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的,用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系,且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金,但是仍然需

    1,235 2022.04.17
  • 公司上班没有签合同怎么办 01:01
    公司上班没有签合同怎么办

    可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行

    2,752 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?