厦门最低加班费标准是怎样的
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1.最低加班工资标准的规定是按照劳动合同法31条的规定，加班需要支付，不低于平时工资的150%。 2.用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
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上海市加班费最低标准（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020.05.22 395
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厦门最低工资标准是怎样的？
从8月1日起，厦门全市企业最低工资标准调整为每人每月1200元，非全日制用工小时最低工资标准调整为每小时12.7元。市人力资源和社会保障局昨日正式公布了此消息。 此前，我市企业最低工资标准是每人每月1
2022-03-19 15,340 -
厦门最低抚养费标准是多少？
(一)、在具体实践中，在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑：1、子女实际需要;2、父母双方的负担能力;3、当地的实际生活水平。 (二)、由于社会分工不同，当事人的工作情况也不同。从有无固定收入来看
2021-06-27 15,340 -
厦门最低工资标准
1.2016年厦门最低工资标准为1500元今年约定，所以约定工资基数不应低于最违反劳动法的低工资标准1500元，若今年实发的基本工资是1300的话。 2.如果怕公司反悔的话，平时就必须在劳动关系存续期
2022-01-31 15,340 -
厦门的最低工资标准是多少
厦门市2018－2019年企业最低工资标准为：1。思明区、湖里区企业最低工资标准为每人每月650元（比上一年增加50元）。集美区、海沧区每人每月600元（比上一年增加50元）。同安区、湘安区企业最低工
2021-12-25 15,340
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01:11
厦门五险一金缴费标准厦门五险一金缴费标准如下： 1、养老保险缴交比例：公司缴纳比例：14%；个人缴纳比例：8%； 2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：7%；个人缴纳比例：2%； 3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：0.5%；个人缴纳比例：0.5%； 4、工伤保
4,351 2022.05.11 -
01:14
抚养费最低标准是多少抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。总体而言，抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等。法律没有规定抚养费的具体的最低标准，根据相关司法解释，如果当事人有固定收入的，抚养费一
1,737 2021.03.24 -
01:14
劳动法加班费金额标准在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
2,308 2022.04.17
