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医院合同应签多少年合法

2023-12-09 17:34

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2023-12-09回复

专业分析:

法律咨询解答 医院签合同一般签几年,没有规定,当事人自己决定,但最长不得超过二十年。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

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医院签合同一般签几年,没有规定,当事人自己决定,但最长不得超过二十年。 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

要看医院和当事人的协商,有固定期限的劳动合同,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。无固定期限的劳动合同,只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。

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