丧假包含配偶的父母吗
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丧假直系亲属包括: 1、直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。 3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。 另外：职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 同时，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3 天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。
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丧假包含配偶的父母吗：有的。根据最新修订的《中华人民共和国劳动法》规定： 1、直系亲属离世可以享受三天的丧假，直系亲属系父母、配偶、子女； 2、祖父母离世，如父亲属于独生子的，可以享受三天丧假，如父亲不是独生子则享受一天丧假； 3、外祖父母离世，如母亲属于独生女的，可以享受三天丧假，如母亲不是独生女则享受一天丧假。
丧假原来指的是国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假，直系亲属包括父母、配偶和子女。现在很多的私有制企业的员工一样可以以此享有丧假。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女，不包括配偶的父母，所以丧假不包括配偶的父母。
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丧假是包含配偶的父母吗？丧假原来指的是国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假，直系亲属包括父母、配偶和子女。在我国的法律条规中并没有指出丧假直系亲属包括配偶的父母，但丧假中直系亲属是否包括配偶父母可以参照所在省具体规定。
2020.12.26 501 -
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配偶的父母去世有丧假吗配偶的父母去世是有丧假。职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。
2020.10.10 797
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配偶父母去世有丧假吗
有，根据规定，员工的父母包括养父母不幸过世的可以依法享有奔丧假，但是配偶的父母不算直系亲属，故只有3天的奔丧假。
2021-03-24 15,340 -
配偶父母死亡有丧假吗
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2022-06-26 15,340 -
父母去世有伤亡配偶的丧假吗
有，根据规定，员工的父母包括养父母不幸过世的可以依法享有奔丧假，但是配偶的父母不算直系亲属，故只有3天的奔丧假。
2022-05-11 15,340 -
配偶父母死亡丧假天数是多久
我国《劳动法》并未专门就婚丧假进行规定，根据原国家劳动总局、财政部颁布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情
2022-07-03 15,340
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01:02
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656 2022.06.15 -
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